中共东营市体育运动学校委员会关于市委第三巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2022年11月9日至2023年2月28日，市委第三巡察组对中共东营市体育运动学校委员会开展了巡察，并于2023年5月9日反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
市委巡察组反馈的意见中指出存在四方面9个具体问题。市体校党委完全接受市委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓好。校党委高度重视，立即召开校党委扩大会议，就整改工作进行了全面安排部署。制定下发了《中共东营市体育运动学校党委对市委第三巡察组反馈意见的整改落实方案》，成立了由主要领导任组长，党委委员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的四方面9个具体问题（分解为30个事项）落实到具体责任领导和责任科室或个人，明确了整改完成时限，建立巡察反馈问题台账，要求矛盾不回避、问题不放过，针对存在问题逐一对账销号，坚持立行立改、改出成效。整改工作在校党委统一领导下有序推进，校党委先后2次召开巡察专题会，1次巡察专题民主生活会进行部署安排和指导督促，确保了整改事项事事有着落，件件有回音。整改过程中，市体校党委坚持把巡察问题整改落实与学校各项工作有机结合起来，主要领导、分管领导坚持守土有责、守土尽责，认领任务、靠前指挥。各责任科室、责任人充分发挥主观能动性，严格对照整改清单，细化任务分解，逐条研究整改举措，抓整改、促落实。经过全体干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的四方面9个具体问题（30个事项），除招生规模1个具体事项因当前学校承载能力的限制未达标外其他已全部整改完毕。
二、市委巡察组反馈意见整改落实进展情况
（一）关于聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况方面
1．学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述不到位问题。
一是2019年以来，对习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神不传达不学习，也未结合职能责任研究制定针对性措施。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）年内市体校党委利用党委会议第一议题、各党支部、科室会议等多层次、多形式专题对习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神进行了传达学习，并结合实际交流发言提出贯彻落实意见。
（2）研究制定印发《市体校发展规划（2023-2030）》，将习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神作为重要内容，就学校中长期发展提出了明确目标、落实措施等具体意见。
二是学习贯彻落实党的二十大精神不主动。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）2022年12月19日、2023年1月10日，市体校党委理论中心组2次召开学习研讨会，集中学习了《中国共产党章程（修正案）的说明》《党的二十大报告学习辅导百问》《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》等内容，与会人员围绕二十大主题，结合学校工作实际深入开展交流讨论。
（2）2023年3月10日，市体校党委召开党委会传达学习了《中共东营市委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的决议》，会议结合我校实际提出贯彻落实意见。同时，为提高学习实效，2023年7月4日学校专题组织举办党的二十大精神辅导报告会，邀请市委市直机关工委专家就党的二十大精神作专题辅导培训。
制定印发《东营市体育运动学校关于学习贯彻落实党的二十大精神工作方案》，着力谋划推进党的二十大学习进一步走深走实。截止目前，学校3个支部共组织党的二十大精神集中学习18次。
三是理论学习走过场，研讨发言敷衍应付，党委理论中心组学习落实上级要求不到位，理论研究照抄照搬问题突出。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
为提高党委中心组学习计划性，结合实际研究制定了《东营市体育运动学校2023年度党委理论学习中心组学习安排》，并严格落实每月1个主题的集中学习工作制度。每次学习前由办公室提前印发好学习篇目，精心准备好学习内容，并安排不少于2名班子成员作主旨发言。截至目前，校党委中心组已举办党的二十大、党风廉政建设、全国“两会”、总体国家安全观、习近平法治思想等7次专题学习研讨。
就巡察反馈指出的部分领导干部理论研讨照抄照搬问题校党委与相关人员进行了约谈，对发言材料抄袭、应付问题提出了严肃批评，要求其提高认识，精心准备，严肃对待政治理论学习，坚决杜绝类似问题发生。
（3）强化对党委理论学习研讨交流发言材料的审核把关，由学习秘书不定期进行督导检查，截止7月31日，中心组开展集中学习7次收集交流发言材料14份，均未发现抄袭等问题。
2．贯彻落实上级关于体育和教育工作的决策部署有差距问题。
一是抓体育教育工作有短板，学校发展总体目标不明确，对事关学校发展的方向性、全局性的工作研究部署少。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）2023年5月份党委理论中心组专题安排集中学习体育法律法规、教育法律法规等相关内容，与会党委成员围绕“依法治校、依法兴体”深入研讨，就学校办学目标、发展方向等提出贯彻落实意见。
（2）成立由分管校长为责任人的专项工作团队精心编制了《东营市体育运动学校发展规划（2023-2030）》，瞄定创建“国家高水平体育后备人才基地”的目标定位，就办学方向、发展目标、主要任务等提出了明确要求。
二是学校发展总体目标不明确，对新时代体育教育工作的目标定位和工作方向把握不不精准、发力不均衡。重备战省运会、轻德智体美劳全面发展,教练挤占义务教育阶段学生文化课教学时间进行加练，未开展美术课、音乐课，综合实践活动开展少;
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）深入落实整改任务，成立由分管校长为责任人的专项工作团队精心编制《东营市体育运动学校发展规划（2023-2030）》，目前已经党委会研究印发执行。
（2）在着力培养新时代德智体美劳全面发展青少年学生方面持续用力，2023年春季学期开始即开齐开足义务教育阶段各类课程，新增加了学生体育、美术、心理健康等课程，此外，学校非常注重利用植树节、五一等时间节点对学生开展劳动教育，常年组织学生参与学校食堂的帮厨服务实践活动，锤炼学生的劳动服务意识。日常教学中学校还经常通过组织开展聆听革命故事、学唱经典红歌班会等形式，强化对学生的爱国主义教育，力求使全面发展、全面进步。
三是对反兴奋剂工作不重视。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）根据巡察反馈意见学校及时把反兴奋剂宣传教育工作列入了《东营市体育运动学校2023年工作要点》，进一步明确了反兴奋剂工作责任科室、责任人及具体任务。
（2）强化对学生的反兴奋剂教育，年内参加省级比赛项目的学生均填写了反兴奋剂保证书，参加了赛前反兴奋剂考试。年内在举行的市运会比赛中我们组织参赛运动员开展了反兴奋剂签名活动。同时，2023年5月27日学校专门为在校学生举办了反兴奋剂知识培训讲座，要求学生时时处处绷紧反兴奋剂这根弦，发扬奥林匹克精神，以积极心态迎接挑战，参与比赛。
四是招生规模不达标。招生规模不达标，拓展多渠道招生办法不多，多年来招生规模一直未达到规定最低人数。
整改进展情况：截至目前，整改任务未完成。
（1）深入基层开展体育生选材工作。2023年2月份开始组织教练员分7批次到广饶县、利津县、东营区、河口区等16所基层学校开展体育生选材工作，截至暑假前已有97名基层学校体育生来学校参加试训。
（2）扎实开展体育宣传上下联动活动，扩大学校社会影响。3月9日邀请广饶县14所中学校长到我校观摩交流，就运动员选材、输送升学、学校体育等进行宣传介绍。3月14日学校专门派出骨干教练员深入广饶县乐安中学宣传学校体育工作，向学生家长“面对面”介绍运动员选材、培养、升学等优惠政策情况。
（3）强化基层业余训练点建设，加大招生宣传力度。深入基层业余训练点开展检查验收和调研活动，着力促进促进基层业余训练点建设。同时，年内采取学校网站、公众号发布招生信息，县区教育体育部门或业余训练点推送招生简章等形式加大招生宣传。目前，学校在校学生已达452人，其中初中部250人，中专部202人。
（4）紧盯工程质量、工程进度，积极推进市体校新校建设，新校区占地面积177亩，规划建筑面积7万平方米。一期工程项目总投资1.2亿元，新建教学楼1栋学生公寓1栋、食堂1栋、单侧带看台田径场1处，建筑面积1.73万平方米。截止目前，新体校第一期工程已完成，9月份体校将搬入新校区，届时新校区将能同时容纳600名学生学习训练。
五是执行运动枪弹管理制度不严格。对枪支弹药库及安防设施的安全检查没有具体记录，校内训练使用枪支弹药未落实领导审批制度。应急预案修订不及时。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）强化枪弹库安全督导检查工作，主要领导每季度不少于1次，分管领导每月不少于1次对学校枪弹库开展安全督导检查。截至7月31日校领导共检查6次，未发现明显安全隐患。
（2）强化枪支弹药使用审批管理工作，制定《市体校枪支弹药使用审批办法》，严格落实教练员申请、训练科负责人审核、分管副校长审批，枪弹库管理员核查登记，确保流程严格、审批规范。
（3）强化枪支弹药安全风险防控工作，及时调整了《枪弹库防盗抢应急预案》，严格完善枪弹库技防、人防、物防等措施，进一步杜绝了安全风险隐患。
六是学生心理健康教育工作有短板。未按要求配备专职心理教师，学生心理健康档案“一生一案”工作落实不彻底，未实现对学生全覆盖。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）组织全体学生填写心理健康测评表，通过评分标准梳理重点关注学生名单，由班主任和心理教师共同加强对这部分同学的后续跟踪观察；根据测评情况形成“一生一案”，“一生一案”动态管理，根据实际情况及时更新完善，着力关心关爱保障学生的心理健康安全。
（2）年内中专部、初中部各配备了1名专职心理教师，严格落实心理学教学引导，确保能够定期对学生开展心理课教学和心理健康疏导等工作。
3.关于风险防范意识不强，安全管理不到位问题。
一是校党委对学校管理中存在的高风险领域缺少防范意识，未按照相关规定对游泳馆顶部网架定期检查检测。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
2022年2月委托专业机构对学校现有建筑物进行了可靠性（安全性）、抗震性能等安全检查检测，对检测中发现的问题已落实整改到位。下一步，学校将按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于建立中小学校舍安全保障长效机制意见的通知》(国办发〔2013〕103号)文件要求，对建筑物进行可靠性（安全性）、抗震性能等安全检查检测，以保障各建筑物安全使用。
二是学校部分监控无法正常使用。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）及时将该问题纳入“立行立改”事项，巡察期间已全部整改到位，全校18个监控摄像头均能正常工作发挥作用。
（2）修订完善《市体校维修改造管理办法》，强化科室主体责任，强化设施设备巡检力度，对发现需维修维护的设备设施及时进行维修改造,今年以来学校总务科已开展设施设备巡检9次,对发现问题进行了及时维修维护。
三是救生艇和教练艇加油、存放不规范，存在安全隐患和廉政风险。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）制定印发《东营市体育运动学校水上项目教练艇管理办法》，详细规定了日常管理、用油管理、维修管理、安全管理流程和管理责任，进一步规范了教练艇加油、存放管理。
（2）对照《市体育运动学校水上项目教练艇管理办法》,6月8日,专门组织人员对学校水上项目教练艇管理进行了督导，查看了加油站加油记录，教练艇加油记录。同时,与水上项目领队、教练员进行了廉政教育和谈话提醒，并对训练安全提出了要求。
四是学生管理存在薄弱环节，违纪违法行为时有发生。
整改进展情况：截至目前，整改已基本完成。
（1）教务科3月份组织开展了全国中小学安全教育活动。4月份开展了“预防学生欺凌呵护身心健康”主题教育活动，发布《东营市体育运动学校预防校园欺凌告家长书》，组织填写了校园欺凌问卷调查表。6月份组织开展防溺水主题教育，7月份组织开展了假期前安全教育班会,教育学生时刻将安全放在首位,坚决杜绝打架斗殴等违法行为.
（2）训练科分别在2月27日、3月13日、4月3日、4月19日、6月2日分别召开会议部署运动队管理和安全教育，每次月休进行不少于2项专题安全教育（本年度4次月休时分别组织了疫情防控、户外踏青、交通、防溺水、防诈骗等安全知识教育普及）。
（3）学生科3月份组织开展了为期两个月的学校倡树文明新风活动。6月份组织开展了消防逃生演练以及消防知识科普讲座等活动。7月份邀请学校法律顾问到校开展了法律知识讲座。
（4）下一步学校将持续严格落实《运动队安全管理办法》、《学生量化管理办法》，进一步强化运动队、运动员安全教育和管理责任，进一步减少安全及责任事故发生。
（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反应强烈的问题方面
5.关于作风不扎实，以师生为中心的理念树得不牢问题。
一是学校党委宗旨意识不强，作风建设有缺位，解决师生急难愁盼问题用心用力不足。服务师生、解决师生急难愁盼问题不到位。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）强化机关党的建设，充分利用中心组学习、党组会议第一议题、“三会一课”等载体加强对党员的宗旨意识和纪律法治教育，引导党员同志自觉强化党性修养，恪守为民情怀，遵守党纪国法和单位纪律制度，发扬严真细实快工作作风，履职尽责，及时解决师生反映的急难愁盼问题，努力为全市体育运动事业作出贡献。
（2）印发《作风建设提升行动方案》《“万名干部下基层”进农村活动实施方案》，组织学校干部职工扑下身子，深入基层问政于民，问需于民，努力为师生和群众解决实际问题。截止7月有22人次参与下基层活动，对接38户，解决基层联系村问题2个，组织村民外出参观1次，为村庄监测饮用水水质1批次。
二是学校医疗保障力量不足。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
2023年4月20日，学校发布公开招聘医务人员简章，经笔试、面试、考察、体检等程序向社会公开招聘医务人员1人。目前，已完成公开招聘录用手续，公开招聘人员已于7月15日正式到学校报到上班。
三是申报伙食补助不实，制度管理存在漏洞。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
制定印发《市体校伙食申报制度》，进一步明确细化伙食申报程序、责任科室，形成了多科室联动申报机制，使伙食申报数据更加精准，有效堵塞了制度管理漏洞。目前，学校伙食申报办法是：正常教学期间每月月初由学生科以教务科提供的在校生名单为基准进行申报；重大赛事、节假日期间学生科以训练科提供的留训安排为依据进行申报，较好避免了申报数据偏差较大问题。
四是师德师风建设有短板，监督落实学校纪律规定不严，体罚学生问题时有发生。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）修订完善《教师职业道德考核办法》，教务科召开了师德师风建设专题会议，对师德师风建设提出要求。同时，每年度进行1次教师师德评议考核，组织学生评议的教师情况。
（2）4月19日训练科召开专题会议，对全体教练员进行谈话，分别从安全教育与队伍管理、师德师风建设与工作纪律、廉洁自律与反对四风等方面提出要求。李玉新副校长参加会议进行集体谈话、提醒督导。
（3）6月2日训练科组织学校教练员工作专题会议，通报市委第三巡察组反馈问题中涉及训练领域的内容，学习了有关规定，开展体育违规违纪、违法犯罪等典型案例警示教育。与教练员签订《市体校教练员师德师风、廉洁执教、安全管理责任书》。
6.关于财务管理不规范，执行制度不严格问题。
一是固定资产账实不符，存在盘盈资产情况。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）进一步修改《东营市体育运动学校固定资产管理办法》，，并组织相关科室认真学习，严格落实落实固定资产盘点清查和处置等相关规定。
（2）对本次盘盈资产已按程序聘请第三方对盘盈资产进行评估，按照评估结果进行账务处理，已将盘盈资产重新计入到了学校固定资产总账。
二是合同管理不规范，存在合同签订无经办人签字等情况。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）制定印发《东营市体育运动学校合同（协议）管理办法》，对于检查出的合同不规范问题，已经对合同进行了补正。
（2）修订完善了《东营市体育运动学校财务报销管理办法》，进一步明确了财务审核流程，加强对会计附件的审核，对于不规范的合同附件，一律不予采用。
（3）对财务相关责任人谈话提醒。2023年6月20日，学校财务分管副校长与财务会计进行了谈话提醒，要求其正确看待巡察反馈问题，提高认识，加强学习，不断提高财务管理水平。同时，财财务负责人也及时向其他人员传达了分管副校长的谈话提醒情况，督促全体学校财务人员加强学习，提高业务水平，把好财务审核关。
三是食堂管理制度执行不到位，膳食管理委员会运行不规范，值班教师陪餐制度落实不严格。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）落实《学校食品安全与营养健康管理规定》，建立完善学校食堂公示栏，及时将食堂从业人员健康信息、每日食谱、每周物资采购等情况进行公示，自觉接受全校教职员工监督。
（2）进一步充实调整学校膳食管理委员会，制定管理委员会工作职责，新吸收学生代表、学生家长代表等进入管理委员会，并每月开展1次满意度调查，切实做好食堂餐饮安全、管理运营、物资采购等监督工作。同时，学校新调整了食堂物资采购、仓库保管员，并开展廉政谈话，避免杜绝廉政风险问题发生。
（3）修订完善学校值班教师陪餐工作制度，带班领导或值班教师提前30分钟到食堂就餐，对食堂饭菜、卫生、安全等进行检查，确保陪餐监督制度执行落实到位。
（三）聚焦基层党组织建设方面
7.关于抓党建主责意识不强，基层党组织建设虚化弱化问题。
一是履行基层党建主体责任有缺位；对下属党支部监管不严，组织生活会不严肃，个别党员剖析材料雷同；党支部书记讲党课走过场。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）狠抓基层党建培训学习，通过“体育大讲堂”、集中宣讲等形式，对意识形态、党的二十大精神、习近平法治思想等内容进行了专题培训，促使基层党建与业务工作深度融合。
（2）4月24日对学校各党支部党建工作进行互查互评，形成了问题整改清单，明确了整改措施、责任科室、责任人、整改完成时限。
（3）落实班子成员联系支部制度，上半年班子成员参加支部活动19次，完成指导三个党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员等活动。
（4）强化党课等发言材料的审核把关，对相关人员进行了谈话提醒，要求他们提升政治站位，切实端正学风文风会风，今后凡各支部党课等发言材料均需支委会审核后再行宣讲，坚决杜绝类似问题发生。
二是党费收缴不规范，党费收缴计算错误。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）对支部少缴纳党费进行了补交，共补交党费643元。
（2）各支部支委会，对2023年党费收费标准进行进一步核实，并指定组织委员认真做好党费收缴工作，确保不再出现少缴等问题。
（3）与相关责任人进行了谈话提醒。
三是执行“三重一大”不严格。未制定体校《“三重一大”事项议事决策制度》，年度工作要点、个别大额资金支出不经集体决策，党委会会议记录不规范。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）2023年2月24日校党委会议研究通过了《东营市体育运动学校“三重一大”事项议事决策制度》，今后凡属“三重一大”事项均必须严格履行党委会议集体研究的程序规定。
（2）进一步规范会议记录制度，党委会议和校长办公会议记录本分别设置，并由专人负责，确保会议记录的规范性。
（3）2023年5月22日校党委会议研究通过了《东营市体育运动学校党委会议议事规则（修订）》《东营市体育运动学校校长办公会议议事规则（修订）》，进一步规范了会议流程，确保党委会、校长办公会决策的民主性、科学性、严肃性。
8.关于履行全面从严治党主体责任不到位，廉政风险防范存在漏洞问题。
一是对全面从严治党工作不重视。2020年以来，校党委未专题研究全面从严治党工作，未制定党委及班子成员落实全面从严治党责任清单。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）2023年4月5日，校党委会研究通过了市体校2023年党风廉政建设和反腐败工作要点和全面从严治党责任清单。
（2）2023年3月21日，校党委会专题召开校党风廉政建设会议（2023年第一季度），传达学习了李希同志在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告，安排部署了学校2023年党风廉政建设和反腐败工作任务。
（3）2023年7月2日，校党委召开党建暨党风廉政建设工作专题会议，传达学习上级党风廉政建设有关文件精神，研究确定学校廉政建设重点科室、关键岗位，并听取各支部党风廉政建设开展情况，总结我校党风廉政建设半年工作。
二是党风廉政建设抓得不实。未制定廉政风险防控机制，未形成廉政风险点清单、廉政谈话资料不全。学生就餐不刷卡，无法确定实际用餐人数，存在廉政风险。
整改进展情况：截至目前，整改已基本完成。
（1）2023年3月27日，市体校在实验楼四楼会议室召开2023年党风廉政建设工作会议，会议传达二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委七届二次全会精神；主要负责同志与各分管领导分别签订《2023年落实全面从严治党主体责任责任书》，会后，各分管领导与科室负责人签订了《2023年落实全面从严治党主体责任责任书》。
（2）2023年4月份，按照校党委安排，主要领导分别与班子成员、班子成员与部分关键岗位工作人员分别开展廉政谈话，并完善了谈话记录材料。
（3）严格审核学生就餐人数，堵住廉政风险漏洞。一是新校区食堂将安装智能识别设备，对学生就餐进行智能化登记，每月汇总作为财务报销凭证。二是在没搬入新校区前以每日集合核查人数为实际用餐人数，有效避免了大人数据偏差。
三是管党治党宽松软。校党委履行管党治党责任不到位，对违规违纪调查处理不及时。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）校党委切实增强管党治党责任意识，坚决扛起管党治党责任。2023年3月27日召开全校党风廉政建设工作会议，部署学校党风廉政建设和反腐败工作，签署责任书，全面落实学校党风廉政建设各层级职责任务。同时，开展警示教育，集中观看了廉政教育宣传片《永远吹冲锋号》第一集。
（2）学校及时将市纪委监委下发的《今周纪声》推送到各党支部，组织党员认真传达学习。同时将《今周纪声》《教育整顿每日一案》等推送到学校微信群（东营市体校正能量传播群），引导干部职工“知敬畏、存戒惧、守底线”，时刻筑牢忠诚干净担当的思想防线。
（四）关于巡察、审计等各类监督发现问题整改落实情况问题方面
9.市体校党委对财政、审计检查整改不到位，边改边犯。
整改进展情况：截至目前，整改已完成。
（1）修订完善《固定资产管理办法》《差旅费管理办法》《财务报销管理办法》，明确了财务报销审批程序、报销时限、要求等内容，进一步加强单位内部监管机制。
（2）2023年6月20日，学校财务分管副校长与财务会计进行谈话提醒，要求其正确看待巡察反馈问题，提高认识，加强学习，不断提高财务管理服务水平。同时，也及时向其他财务人员传达了分管副校长的谈话提醒内容，督促全体财务人员加强学习，提高业务水平，把好财务审核关。
（3）加强财务人员业务知识培训。2023年5月8日-12日3名会计人员参加了全省教育财务审计业务培训班，2023年7月25日-29日3名会计人员参加了全省教育审计业务第三期培训班。同时，所有会计人员参加了2023年度会计专业技术人员继续教育的线上学习及东营市专业技术人员继续教育会计知识的线上学习。同时，注重与市财政局等相关部门沟通交流学习，2023年4月份，向财政集中支付中心申请要了一本《支付中心工作资料》，该工作资料汇总了近几年以来的财务支出相关文件政策。
三、今后整改工作打算
（一）坚持理论学习，强化政治意识。充分利用好理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等平台以及学习强国、灯塔党建在线等新媒体平台抓好党建学习，教育引导广大教职员工坚决拥护“两个确立” 坚决做到“两个维护”。认真贯彻执行新时代国家教育体育的决策部署，加强班子建设，强化议事决策水平，聚集主责主业真正把党路线方针政策中央决策，省委、市委工作要求贯彻好、落实好，为东营经济社会高质量发展和体育强市建设贡献力量。
（二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。深入学习贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际认真抓好主题教育。坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实，切实履行党风廉政“一岗双责”。深入纠治“四风”，大力加强纪律作风建设，立足体校实际，建立健全规章制度，强化监督执纪，推进单位学风、校风优化。
（三）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，争取各方支持，持续抓好整改落实；对已经建立的各项制度，加强学习，抓好执行落实，确保发挥作用。对党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大监管、完善制度，努力形成用制度管权管事管人的长效机制。
（四）坚持服务群众，推动基层发展。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在干部教育、思想引领、理论宣讲、教学训练主责主业上，把巡察整改成果转化为推动学校事业发展的强劲动力，推进各项工作健康发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话8318501；邮政信箱：东三路167号；电子邮箱dytxggxx@163.com。
