中国纪检监察报：及时发现问题纠正偏差

　　监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，实践中要及时发现问题、纠正偏差。纪检监察机关要强化监督职能，尤其要在强化日常监督上下功夫，把日常监督实实在在地做起来、做到位。山东省东营市纪委监委结合正在进行的“规范化法治化正规化建设年”活动，针对监督检查工作存在的薄弱环节，创新日常监督方式方法，综合运用发放警示学习材料、开展“廉政屏保进机关”活动、实施常态化监督谈话、编发专项监督提醒和内部监督提醒等多种形式，教育警示党员干部自省自纠、防微杜渐。

　　今年年初，东营市纪委监委创办“今周纪声”警示教育学习材料，每周编印1期，将其作为加强党员干部日常警示教育的重要内容，发放至市级领导班子成员、县（区）和市直部门单位主要负责人，教育引导党员干部严守纪律规矩。“看了这份资料后深受触动，深刻认识到自身肩负的管党治党第一责任人责任，认识到队伍建设存在的风险隐患。”东营市司法局党组织负责人在学习最新一期“今周纪声”后表示。

　　为更好发挥廉洁文化浸润作用，唤醒和强化全市党政机关党员干部廉洁意识，东营市纪委监委推动开展“廉政屏保进机关”活动，选取经典廉政警言警语设计屏保画面，在全市机关单位办公计算机安装，并将根据全市国企、金融系统需求，进一步扩大使用范围。

　　纪检监察机关派驻机构具有近距离、全天候、常态化的特点和优势。东营市纪委监委把监督寓于被监督单位日常工作，组织派驻机构开展常态化监督谈话工作，由派驻机构相关负责人与被监督单位处级干部、科室负责人、下属单位主要负责人进行“面对面”“一对一”提醒谈话。谈话涵盖本人本职工作开展情况、落实党风廉政建设“第一责任人”职责或“一岗双责”情况、落实中央八项规定精神情况、廉洁自律情况等，并与谈话对象签订廉洁自律承诺书，谈话情况存入监督单位党风廉政建设档案。今年以来，全市派驻机构与被监督单位党员干部签订廉洁自律承诺书1000余份。

　　日常监督要大处着眼、小处入手。聚焦黄河重大国家战略任务推进落实，东营市纪委监委筛选总投资250亿元的19个工程项目建立“重点项目监督清单”，印发《专项监督工作提醒》，更好发挥常态化提醒作用，将责任压力传导到相关部门单位。截至目前，已印发《专项监督工作提醒》3期，向39个市直部门和7个县（区）发送工作提醒。

　　打铁必须自身硬。东营市纪委监委紧扣规范化法治化正规化建设要求，把监督提醒工作融入对纪检监察干部的日常教育管理中，制定纪检监察干部监督办法，编印《内部监督提醒》，开展与县（区）纪委监委新任职领导班子成员提醒谈话，推动全市纪检监察干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。“通过内部监督提醒，认识到工作规范是不可触碰的底线，也是保障干部不出问题的‘防火墙’。”东营市纪委监委第三监督检查室一名干部说。（通讯员 刘志强）