中共东营市委综合保税区工作委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2021年4月30日至6月30日，市委第三巡察组对东营综合保税区党工委进行了巡察。8月11日，市委巡察组向东营综合保税区党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关情况，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，坚决履行巡察整改政治责任
（一）提高政治站位，统一思想认识。市委巡察工作是对综保区领导班子和干部队伍的一次实地考察和全面检阅，更是对综保区的一次“政治提醒”。巡察组以党章党纪党规为尺子，聚焦全面从严治党，一针见血地指出了我们存在的问题，精准深刻、令人警醒，我们直面问题，认真反思，诚恳接受，全盘认领。巡察整改反馈后，东营综合保税区党工委把抓好巡察反馈问题整改落实作为重要政治任务，先后召开党工委（扩大）会议、党工委会议、专题会议和巡察整改专题民主生活会，研究推进整改工作，力促全体党员干部思想上更加清醒、信念上更加坚定、工作上更加务实，切实将问题整改作为检验树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺，以强烈的政治担当、高度的政治自觉全力抓好整改落实。
（二）加强组织领导，全面落实整改责任。成立以党工委书记任组长，其他班子成员、国有企业主要负责同志任副组长，各工作机构主要负责同志、国有企业有关负责同志为成员的巡察整改落实工作领导小组，下设办公室在党政办公室，具体负责巡察整改的组织实施、督导推进等工作。严格落实整改工作责任制，党工委书记为整改工作“第一责任人”，对整改工作亲自部署、亲自督促、亲自抓落实；各分管领导按照“一岗双责”，对分管领域的整改工作靠上指挥、督促推进，全面形成整改的工作合力。
（三）全面系统梳理，细化整改责任。对照巡察反馈意见逐条梳理，制定了《中共东营市委综合保税区工作委员会关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》（东综保发〔2021〕15号），本着全面整改与重点整改相结合的原则，逐条逐项细化整改任务，逐一提出具体整改措施，明确了整改责任单位和完成时限，确保整改工作不留死角。坚持问题导向、结果导向、目标导向，对巡察反馈的问题建立整改台账，明确整改措施，细化整改时间，确保整改工作快启动、快落实。对整改台帐实行“销号制”管理，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。领导小组办公室加强督导检查，对问题整改的进度、质量进行全程督查，确保各项整改工作按时保质保量完成。
（四）紧密结合实际，强化成果运用。统筹推进巡察整改工作，把巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强基层党组织建设、推进全面从严治党、做好当前综保区工作有机结合起来，统一部署、统一调度、统一推进。注重建立长效机制，围绕自身存在的短板弱项，进一步改进工作方式方法，举一反三，建章立制，共建立完善21项制度措施，着力从制度机制上疏通堵点、化解难点、消除痛点，持续巩固整改成效。
二、聚焦市委巡察组反馈意见，逐项抓好整改落实
（一）关于“学习贯彻新发展理念不够深入，推动高质量发展有差距”问题。
1.党工委理论中心组学习不扎实，个别领导干部研讨发言摘抄网络内容。
整改落实情况：一是党工委理论学习中心组集体学习了《中共东营市委理论学习中心组学习规则》，今年以来，严格按照学习规则开展了17次理论中心组学习，形成了一批高质量研讨发言材料。二是制定印发了《东营综合保税区党工委理论学习中心组学习制度》，进一步规范学习形式，提高学习成效，坚决杜绝照抄照搬网络行为。三是党工委对个别存在研讨发言摘抄网络内容的领导干部进行了约谈提醒，要求其切实提高思想认识，结合实际深入思考、亲自撰写发言材料，严禁照抄照搬网络内容。四是深入开展警示教育。召开党工委扩大会议传达学习市纪委监委《关于学风文风不正不实、弄虚作假典型问题的通报》，在巡察整改专题民主生活会上，主要负责同志代表班子作了深刻对照检查，对存在问题的同志进行了批评教育，对所有中心组成员进行了提醒，涉及问题的同志进行了认真反思，作了深刻自我批评。五是加强督导检查。党政办公室对领导干部研讨发言进行严格把关，对发言材料结合实际不紧密、质量不高、存在抄袭现象的一律退回并书面提醒。
2.对新发展理念领会不够深入，推动高质量发展的自觉性还不够强。
整改落实情况：一是深入学习习近平总书记关于新发展理念的系列重要论述，及中央、省、市促进综保区高质量发展，推进贸易和投资自由化便利化和全面扩大开放等政策文件。今年以来，共召开党工委会议14次，党工委（扩大）会议26次，党工委理论学习中心组学习16次。二是围绕“贯彻新发展理念，推动高质量发展”主题，先后组织了150余人次参加全省对外开放专题研讨班、外贸云展会、RCEP、跨境电商等学习培训，其中42家企业参与；与商务部培训中心等相关机构合作，组织各工作机构、国有公司业务人员进行专项培训，今年以来共组织外出培训27人次，线上培训110余人次，收集各类培训课件35套；利用周一集中学习时间组织全员学习22次，进一步提高了全体干部职工贯彻新发展理念、推动高质量发展的自觉性。
3.综保区产业结构不合理，一般性贸易比重过高，实体企业数量少、块头小，目前仅有7家，近两年实体企业产生的进出口额占比均不到1%。
整改落实情况：一是党工委不断加大招商引资力度，将保税加工项目招引纳入KPI考核体系，对招商项目实行帮办代办制和每月集中会商制度，解决项目建设中的困难和问题。二是加快项目建设进度，今年重点引进产业项目共13个，其中中酿红酒分装、银蕨饲料加工、奔腾SMT智能制造、圣道尔食用油分装、鑫福珠宝加工等8个项目已投产，其余5个在建项目计划年底前建成投产。截至目前，东营综合保税区实体企业已实现外贸进出口额9.5亿元，占比5.9%，预计全年占比达到6%左右，大大改善了年实体企业进出口额占比不足1%的问题，产业结构日趋合理。
4.产业层次比较低，区内实体企业以棉花纺织、红酒灌装等中小企业为主，产品附加值不高、带动能力不强。
整改落实情况：一是加快推进电路板智能制造、IC芯片烧录等技术含量较高项目的建设进度，瑞鸿威集成电路板智能制造、奔腾电子SMT智能制造、鸿灏IC芯片烧录等项目已投产运营，产业层次进一步提高。二是加大对附加值高、进出口额和税收贡献较大项目的招引力度，如已投产或即将投产的珠宝加工、糖浆加工等项目，进一步改善产品附加值不高、带动力不强的问题；三是积极支持万达海缆公司开展技术改造，通过提升产品质量，增强企业市场竞争力。
5.贯彻落实国务院综保区高质量发展“21条”政策有短板，融资租赁作为国家、省考核衡量综保区高质量发展的一项重要指标，至今没有破题。
整改落实情况：一是深入贯彻落实国务院关于推动综保区高质量发展“21条”政策，系统分析研判东营综保区在国家、省考核指标体系中的短板弱项，有针对性的制定了应对措施，起草了《关于2020年度全国海关特殊监管区域发展绩效评估工作有关情况的汇报》，并报市政府主要领导审阅。二是结合东营综保区实际，努力打造区域性加工制造中心和研发设计、检测维修中心。2021年重点推进13个保税加工项目，已建成投产8个，保税研发业务实现进出口值700万元，保税维修业务实现进出口值3.3亿元。三是集中突破融资租赁业态。通过精准招商，1家融资租赁公司已入区落地，目前已完成企业的注册登记，正在推进其注资等工作。
（二）关于“功能定位和政策优势发挥不够到位”问题
6.综保区土地开发利用率比较低，园区围网内土地面积2.12平方公里，实际开发利用仅有0.97平方公里。
整改落实情况：一是通过加快重点项目建设提高园区土地利用率。占地面积500余亩的标准化厂房三期项目（建筑面积2.7万平方米）和保税物流加工园一期项目（建筑面积4.9万平方米）已开工建设，目前，东营综保区围网内土地开发利用率达到54.28%，土地开发利用率明显提升。二是推动园区企业通过新上项目提高园区土地利用率。目前正在与区内加工企业山东圣道尔农业科技发展有限公司洽谈推进葵花籽油二期项目建设。
7.综保区作为全市对外开放的桥头堡，支撑带动作用不够。2020年综保区与全市有进出口业务往来的外贸企业有105家，仅占全市有进出口业务外贸企业总数的10. 5%;2020年综保区进出口额占全市的9.13%，与海关特殊监管区在全国外贸进出口额19.5%的占比水平，还有较大差距。
整改落实情况：一是组织开展了“双招双引”百日攻坚行动，针对外贸进出口企业开展专题招引活动，持续增加外贸企业数量，外贸进出口总值持续增长。1-10月份，全区完成外贸进出口总值196.4亿元，同比增长101.6%，占全市进出口总量的12.1%，同比提高2.7个百分点，新注册企业209家，活跃企业数达到104家，较去年同期增加38家，全区已认定到账外资6777.2万美元，同比增长489.3%，全部为制造业外资，其中日韩外资2996.6万美元。二是加大入区企业培育力度，通过及时帮助企业解决困难问题，为企业提供良好的营商环境，培育已入区企业拓展业务规模，区内骨干企业万达海缆、利阳纺织前三季度实现的外贸进出口值合计同比增长311.2%，工业产值合计同比增长240.1%。三是结合综保区功能政策定位，利用供应链金融等业务模式，服务全市外向型企业发展，综保区国贸公司通过供应链金融为原油、进口冻品提供金融服务，实现进出口19.6亿元，同比增长330.8%，持续提升综保区辐射服务能力。
（三）关于“开拓创新意识不够强，推动体制机制配套改革力度不够大”问题
8.党工委班子运用市场化手段破解难题、推动发展的思路不够宽、办法不够多。2017年4月建成开业的国际商品展示交易中心，仅运营1年多时间，中心内2家进口汽车企业、3家进口超市先后退出，目前仅剩1家进口超市勉强维持经营，进口商品营销交易基地的功能基本丧失。
整改落实情况：根据东营综保区远离市区、消费人群不足的实际，对国际商品展示交易中心功能定位进行调整，着力打造集办公、就餐、金融服务、展示、交易等功能于一体的商务服务综合体。一是实施了交易中心三楼改造项目，将三楼整体改造为办公区域，目前改造工作已全部完成，综保区通关服务局、园区管理局和综保区建发公司、通达公司、中检集团等相关单位和企业已入驻办公。二是为解决区内企业和部分机关员工就餐问题，已完成一楼职工餐厅项目建设，餐厅占地面积800平方米，可同时容纳150人就餐。三是计划引入金融服务机构，为区内企业便利提供金融服务，目前正在与银行等金融机构积极洽谈对接。四是正在与展示交易企业开展商品展示洽谈工作，力争年底前完成第一批次产品的展示。
9.金融体制改革推进力度不大，融资渠道窄、方式单一，“管委会+基金”运营模式未实现破题。
整改落实情况：一是通过积极争取地方政府专项债拓宽融资渠道。已申请标准化厂房（三期）项目地方债6700万元，保税加工物流园项目地方债8800万元，资金已全部到位。二是根据企业实际发展需求，计划设立100万元的跨境电商创业天使基金，目前正在起草运营方案。三是通过开展供应链金融、保理业务等拓宽融资渠道。建发公司前期开展的大宗食品、化工品的供应链金融业务模式已获得我市有关行业及金融机构的认可，2021年较去年新增银行授信1.34亿元，授信总额达5.5亿元；已与腾讯系企业滨海金融的保理商嘉兴乐众投资管理有限公司开展了保理业务合作；同时，积极推进与东营市本地金融机构威海银行、齐商银行、浙商银行合作，争取进一步拓宽融资渠道。
10.体制机制配套改革推进较慢，方案要求2020年底前完成标准化厂房、保税仓库、国际商品展示交易中心等项目资产划转工作，但目前尚未划转到位。
整改落实情况：一是聘请山东大明联合会计师事务所、山东钧钰律师事务所对资产划转工作提供了税务和法务咨询，根据咨询结果，确定了资产划转工作方案。二是在积极推动标准化厂房、保税仓库等项目前期手续办理的基础上，今年以来已完成国际商品展示交易中心不动产证、保税仓库土地合宗等各类手续，但因受法院冻结、东营港建设投资有限责任公司股权移交等因素影响，尚有标准化厂房不动产证相关手续未办理完成。三是因东营港建设投资有限责任公司发行公司债券融资，该公司涉综保区资产被纳入公司整体资产用于公司评级，相关资产如果从该公司划出将导致该公司无法达到公司债券发行所需的评级标准，影响发行公司债券。受此影响，东营港建设投资有限责任公司涉综保区相关资产短期内无法进行划转移交，目前处于暂停状态。
（四）关于为企服务质量和效能不够高，营商环境不够优化问题
11.招商引资仍沿用传统的“大撒网”模式，精准度和实效性不够强。2020年组织外出招商400余次，对接客商近千家，但真正落地开展业务的项目不足二十分之一。
整改落实情况：一是围绕提高招商引资的精准度和实效性，开展了“双招双引”百日攻坚行动和“以商引商”专题招商活动，精准对接标的企业，高效开展集中招商活动，通过已入区的凡提、奔腾等企业，精准招引了鸿灏IC芯片烧录、万汇源糖浆等项目入区，新增活跃企业30余家，有效提升了招引效果。二是增加线上招商频次，今年以来，依托跨境电商产业园开展线上招商活动40余次，全区新注册企业209家，线上招引效果良好。三是充分挖掘综保区功能政策潜力，保税加工项目实现较大突破。2021年新落地保税加工项目13个，其中奔腾电子SMT、瑞鸿威集成电路板、鸿灏IC芯片烧录、鑫福珠宝加工、圣道尔葵花籽油分装、银蕨、凡提饲料加工、中酿葡萄酒白兰地分装等8个项目已建成投产，瑞璞食用油分装、珍缘珠宝加工、卡特彼勒发动机检修、万汇源糖浆、港能智能制造等5个项目正在加快建设。四是加大项目调度服务力度，建立项目推进月调度制度，每月召集工作机构、项目负责人召开专题调度会议，集中协调解决项目建设中的困难问题。
12.招才引智路子不宽、办法不多。2019 年制定“双招双引”三年行动计划，其中招才引智方面至今未有实质性进展。
整改落实情况：一是制定印发了《东营综合保税区招才引智激励政策》，对高层次人才激励、人才平台载体激励等作出明确规定，进一步优化人才发展环境。二是8月19日，组织举办了高新技术企业培育及政策宣讲会，鼓励企业积极申请高新技术企业，其中万达海缆公司被列入第四批高成长型中小企业重点培育企业。三是积极与东营港经济开发区经济发展局、综保区澳新红酒公司对接，力争年内引进2名澳大利亚籍科研人才。
13.标准厂房等设施不能满足企业实际需求，招工难、食宿不方便等问题没有得到有效解决。
整改落实情况：一是针对标准化厂房紧缺问题，已开工建设2.7万平方米的标准化厂房（三期）和4.9万平方米的保税加工物流园项目，建成后将有效缓解厂房紧缺现状；将2号保税仓库改造提升为丙类厂房，目前已有1家企业入驻。二是结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，梳理为民办实事活动清单25项，主要包括园区水压低、企业招工难、住宿就餐不便、交通不便等问题，已全部整改完成。针对园区供水压力不足问题，在供水主管线新安装增压泵，解决供水压力小及流量低问题；针对企业就餐不便问题，在国际商品展示交易中心建设了职工餐厅，目前正在进行设备安装，投用后将有效解决企业职工就近就餐问题；针对企业职工住宿不便问题，在对企业员工住宿需求进行全面摸底的基础上，帮助企业与东营港建设投资有限公司对接，优先为园区内企业员工提供租赁房源，同时积极帮助企业与仙河镇团结、建设等小区业主，港区亚通新城、金水佳苑、港城花园等小区业主对接，累计帮助银蕨、麒顺等新入区企业解决40余人的住宿问题；针对企业招工难问题，通过组织企业与东营职业学院、东营技师学院对接，与仙河镇油田单位对接，组织参加招聘会等方式，帮助企业招聘员工50余人。
（五）关于“重业务轻党建问题比较突出，基层党组织建设存在薄弱环节”问题
14.党务工作力量比较薄弱，机关党建工作不够扎实，非公企业党的组织和工作未实现有效覆盖，辖区内8家非公企业有12名党员，均未成立党组织，难以有效组织开展组织生活。
整改落实情况：一是加强组织保障，成立了综保区党建办公室，明确专人负责党务工作，各级党组织明确1人专职负责党务工作，基层党务工作力量得到进一步加强。二是加大党务干部培训力度，组织全区党务工作者于9月1日—3日开展党务工作者培训，切实提高党务工作者工作标准和业务能力。三是由经济发展局、利阳纺织、银蕨生物科技（东营）有限公司成立企业联合党支部，已完成党员组织关系转接、支部书记选举等工作，按规定开展组织生活。万达海缆公司10名党员隶属于万达电缆公司，正在向万达集团党委申请设立党支部。
15.意识形态工作责任落实不到位，没按要求专题研究意识形态工作。
整改落实情况：一是强化问题整改。充实完善了党工委理论学习中心组2021年学习计划，将意识形态工作纳入党工委会议重要议程、纳入理论学习中心组学习重要内容，巡察整改以来，党工委专题研究意识形态工作2次，通报意识形态领域情况2次，党工委理论学习中心组意识形态工作专题学习1次，进一步提高了党员领导干部意识形态工作的思想自觉、行动自觉。二是及时调整领导班子成员分工并备案，明确领导班子及成员意识形态工作责任，有力推动了意识形态工作责任制落细落实。三是强化意识形态考核。将意识形态工作纳入KPI绩效考核，明确考核内容、方法和程序，对落实意识形态工作责任制不到位的，实行“一票否决”并严肃追究责任。
（六）关于“全面从严治党主体责任落实不够到位，日常监督管理有缺失”问题
16.党工委研究谋划全面从严治党工作不够深入，班子成员“一岗双责”意识不强。
整改落实情况：一是针对巡察反馈和运行中发现的问题，进一步修订《东营综合保税区党工委及其成员落实全面从严治党责任清单》，重点完善党的建设领导小组、意识形态和党史学习教育相关内容，进一步明确各工作机构、国有企业在全面从严治党中的职责定位，确保全面从严治党压力层层传导，主体责任全面落实。二是从严从实落实主体责任，加强对全面从严治党重大问题研究，先后召开2次党工委会议，分析研判全面从严治党形势，研究解决突出问题，提出加强和改进措施。近期召开了党工委领导班子述责述廉会议，领导班子成员进行述责述廉，接受询问和质询，开展民主评议，推动形成管党治党整体合力。三是严格落实领导干部谈心谈话要求，党工委书记分别与党工委班子成员、下一级党组织主要负责同志开展了廉政谈话、履职谈话。通过召开民主生活会、组织生活会、廉政谈话等方式，班子成员与分管部门中层干部开展经常性、常态化谈话，征求意见，发现不足，增进团结。
17.廉政谈话内容缺乏针对性，质量不够高。
整改落实情况：一是制定针对性强的谈话提纲，确保廉政谈话效果。严格按照《中国共产党纪律处分条例》有关要求，有针对性地制定廉政谈话提纲，重点在执行政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律以及所从事岗位和廉政风险点等方面进行谈话提醒，确保谈话的针对性，切实达到提醒警示作用。二是把推进党员干部谈话提醒工作作为压实全面从严治党主体责任，加强党员干部日常教育、监督和管理的有力举措，对谈话提醒工作开展监督检查，坚决杜绝谈话工作弄虚作假、谈话敷衍应付等情形。
18.综保区纪检监察组织体系不健全，特别是对国有企业和外出招商人员，监督不够有力有效。
整改落实情况：一是对党政办公室工作职责进行调整充实，进一步明确党政办公室承担纪检监察工作职责，健全纪检监察组织体系，明确专人负责纪检监察工作，加强业务培训，提升业务水平；修订完善了东营综保区“三重一大”、财务管理、招商人员管理等规章制度，进一步强化对外出招商人员的监督管理。二是积极争取设立纪检监察机构，已向市纪委、市委组织部汇报，争取尽快配备纪工委书记。三是加强对国有企业的监督管理，定期召开基层党建、党风廉政建设调度会议，加强对国有企业党风廉政建设工作的监督指导，确保全面从严治党和党风廉政建设各项措施落到实处。
19.日常教育监管不到位，违纪违法问题时有发生。
整改落实情况：一是制定印发了《东营综保区工作人员学法用法制度》，坚持领导干部带头尊法学法，把学习宪法法律列入各基层党组织年度学习计划，组织开展集体学法。二是加强干部职工廉政教育。定期开展廉政谈话，通过层层谈话，找准重点领域、重点岗位廉政风险点，及时提醒警示，从源头上防范违法违纪问题发生。充分利用周一集中学习、主题党日等载体集中观看警示教育片，党工委主要领导定期为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部到共产党宣言陈列馆、仙河检察室等参观学习，重温入党誓词，接受廉政教育，让大家时刻绷紧廉洁自律之弦。三是加大明察暗访力度。党政办公室不定期对中央八项规定及其实施细则精神落实情况进行检查，紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，开展专项监督检查，坚持不懈从严查处顶风违纪行为。
20.财经纪律执行不严格，违规报销交通费问题比较突出，无车票报销、无发票入账不同程度存在，建设发展公司存在公款私存问题。
整改落实情况：一是巡察期间，下发了《关于差旅费报销工作的紧急通知》，及时对差旅费报销进行了规范；修订完善了《东营综合保税区财务管理制度》、《东营综合保税区差旅费管理办法》，对财务管理和差旅费报销工作进行了规范。二是建立长效机制，严格落实财务管理等制度，强化对各工作机构报帐员财务知识应知应会培训，提高报帐员业务能力；同时财政部门加强票据审核，定期进行会计信息质量检查，通过层层把关，避免出现违规报销问题发生。三是针对建发公司公款私存问题，巡察期间已经整改到位，并给予相关责任人政务处分。
21.资产管理不规范。
整改落实情况：一是制定固定资产管理工作流程，对已采购的固定资产及时录入固定资产账，确保账账相符，并按照财务管理制度及时计提折旧；二是每年定期对年度资产进行清查，确保固定资产账实相符。
22.关于巡察移交立行立改问题、问题线索和信访件办理情况
截至目前，共接收并处理巡察移交立行立改问题3个，已全部办结。其中，批评教育21人，谈话2人，政务警告1人。
四、今后整改工作打算
（一）提高思想认识，强化责任担当。深入贯彻中央、省委和市委关于全面从严治党的部署要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性，保持战略定力。坚持把党建抓在手里，把纪律挺在前面，进一步严明党的纪律，严抓思想建设，严格干部管理，严肃党内政治生活，推动全区广大党员干部普遍实现守纪律、讲规矩，推进整改常态化、长效化、全覆盖。
（二）坚持善始善终，抓好后续整改。紧紧围绕市委巡察组反馈的六个方面33项巡察意见，坚持实行台账式管理，坚持目标不变、标准不降、力度不减，不断健全完善常态化长效机制。针对已经完成的整改事项，认真开展“回头看”，坚决防止“回潮”和“反弹”，针对需要长期推进解决的事项，紧盯不放，跟踪督办，针对整改效果不明显的事项，分析具体原因，采取针对性措施，确保在整改落实上见真章、动真格、求实效。
（三）着眼标本兼治，形成长效机制。对落实整改工作过程中形成的经验做法和措施，及时进行归纳总结，从制度层面“找病灶”“去沉疴”，举一反三、标本兼治，以制度的形式予以规范固化。进一步强化对巡察整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善，使整改成果成为加强党的建设、推动改革发展的重要力量。
（四）结合工作实际，做好融会结合。坚持把巡察整改作为实现综保区高水平开放和高质量发展的重要契机和动力，全面总结整改经验，持续深化巡察整改成果运用，进一步强化责任意识，提高工作标准，改进工作作风，突出抓好项目建设、“双招双引”、业态创新、对外合作、风险防控等重点工作，继续全面深化改革、全面扩大开放，努力打造东营市主导产业“双循环”的重要窗口和高能级对外开放新平台。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话8019985；电子邮箱dyzbq2015@163.com。
中共东营市委综合保税区区工作委员会
2021年12月15日
