市财金集团：打好廉政建设“组合拳” 助推集团高质量发展

　　今年以来，市财金集团纪委立足职责定位，突出国企特点，做实做细监督工作，以党风廉政建设新成效护航集团公司高质量发展。

　　压紧压实责任，建立长效机制。制定《全面从严治党“两个清单”》《党组织运用“第一种形态”实施细则》，明确工作任务、压紧压实主体责任；建立日常监督、廉洁意见回复等工作规定，规范工作标准、落实监督责任。截至11月，完善干部廉政档案17份，回复廉洁意见46人次，77人报告个人重大事项，5人报告操办婚丧喜庆事宜；梳理经营管理人员履职行为容错免责适用情形24条，建立“澄清正名”机制，鼓励干部担当作为、干事创业。

　　立足风险防控，落实落细监督。聚焦重点领域、薄弱环节、关键岗位，全面排查廉洁风险点65个，完善风险防控措施，抓紧抓实廉政风险的预警防范。通过列席会议、调阅资料等形式开展特派监督41次，积极发挥派驻监督“探头”作用，实现监督关口前移。围绕“三重一大”事项决策、公开采购、重点工程等方面开展监督检查1次，发现问题督促整改，及时堵塞制度漏洞，切实提升监督效能。

　　强化提醒警示，筑牢思想防线。通过举办专题讲座、讲廉政党课，进行任前、在职等廉政谈话，开展关键节点提示提醒，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式多样的警示教育活动，警示教育广大干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线。拓展教育平台，结合党史学习教育，搭建OA“清风财金”线上廉政教育新平台，上传与时俱进的警示案例、纪律建设等素材114篇，以文促廉，涵养风清气正的政治生态。

　　加强自身建设，锤炼过硬队伍。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，组织开展“学思践悟课堂”，举办应知应会知识测试，参加市纪委监委组织的综合业务知识培训、“砺剑实训营”，为纪检监察工作人员集中“充电蓄能”，切实提升履职能力。出台问题线索管理办法、案件审理管理制度，定“规矩”、划“方圆”，系好自我约束“风纪扣”，确保正确履职、廉洁从业。