坚守初心使命 忠诚履职尽责 为全面建成小康社会提供坚强保障
坚守初心使命 忠诚履职尽责
为全面建成小康社会提供坚强保障
——在中共广饶县纪委十二届六次全体会议上的工作报告
（2020年4月30日）
杨 志 国
同志们：
我代表中共广饶县第十二届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作，请予审议。
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届五次全会、市纪委六届五次全会部署，回顾总结2019年全县党风廉政建设和反腐败工作，安排2020年工作任务。刚才，梁润生同志作了讲话，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，坚定不移深化全面从严治党、落实管党治党主体责任、加强党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。
一、2019年工作回顾
过去的一年，全县各级纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和县委的坚强领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，积极协助党委推进全面从严治党，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，围绕中心、服务大局，从严正风肃纪、深入反腐惩恶，全县纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，在高质量发展上取得新的成绩。
（一）抓深抓实理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作
坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。县纪委常委会发挥“头雁效应”，带头开展集体学习研讨15次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，结合职能职责研究具体落实措施，推动国家制度和治理体系建设重大部署有效落实。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。综合运用读书班、“党员夜读”、交流研讨、讲专题党课等形式，推动学习往深里走、往实里走。选定提升案件质量、降低信访举报量等37项调研课题，领导班子带头深入基层开展集中调研走访，召开调研成果交流会，推动问题解决、工作提升。
（二）坚决向群众身边腐败和作风问题亮剑，群众获得感、幸福感、安全感不断增强
坚决查处民生领域侵害群众利益问题。扎实开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治“百日攻坚”行动，开展漠视群众利益问题专项整治，重点督促解决教育、医疗卫生、食品药品安全、生态环境等12个民生领域突出问题。2019年共查处问题166起260人，给予党纪政务处分61人。
持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。紧盯低保管理、旱厕改造、危房改造、扶贫工程项目建设等方面，严肃查处贯彻脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、责任不落实、工作消极应付、弄虚作假等问题。全县共查处扶贫领域腐败和作风问题60起88人，给予党纪政务处分10人。
深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。与政法机关密切配合、协同办案，对公安机关查办的黑恶势力案件逐案过筛，推动“打伞破网”。2019年共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题16起23人，给予党纪政务处分19人。
推进基层党风廉政建设。用好“我爱我村”阳光财务公开监督平台，以公开促廉洁，改善农村生态，倒逼基层治理，推动乡村振兴，实现了“指尖上的监督”。开展解决农村纪检监察信访举报问题专项行动，受理初信初访96件，办结55件，进京到省访6件、调查完成5件，重点重复访6件、调查完成4件。开展“巡访”试点工作，与群众面对面了解情况、收集问题线索。
（三）聚焦监督首责、完善监督体系，监督效能持续提升
突出政治监督。坚持把监督检查党的十九届四中全会精神和县委决策部署落实情况作为重中之重，聚焦贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”、推进新旧动能转换等开展监督检查，保障各项决策部署落地见效。探索工作提醒机制，推动“大棚房”清理整治扎实开展。
强化日常监督。深化派驻机构改革，设立6个派驻纪检监察组，将72个县直部门单位纳入统一监督管理。派驻纪检监察组处置问题线索12件，派驻监督“探头”作用初步显现。聚焦“关键少数”，组织10名县级党政班子成员，11名镇街、县直部门单位党政主要负责人向县纪委全会述责述廉，组织县纪委常委、县监委委员同36名镇街、县直部门单位党政正职廉政谈话，向各镇街、县直部门单位推送主体责任项目12期33项，协助县委做实主体责任。
贯通运用监督执纪“四种形态”。突出用好第一、第二种形态，约谈函询、批评教育383人次，给予轻处分、组织调整112人次，占总人次的87.9%；运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整14人次，占2.5%；运用第四种形态，处理严重违纪违法涉嫌职务犯罪以及因其他犯罪给予被判刑人员开除党籍、开除公职54人次，占9.6%。
精准有效问责。突出政治责任强化监督，对党委（党组）管党治党责任落实不力的，坚决追究责任。从严查处环境污染、生产安全事故背后的责任和作风问题。2019年共有25个党组织、54人被问责，失责必问、问责必严成为常态。
（四）持续深化政治巡察，一体推进巡视巡察整改落地见效
持续深化县委巡察。高标准完成县委第五轮、第六轮巡察，共巡察13个部门单位、1个镇街和258个村级党组织，发现问题278个，移交问题线索97个，组织处理55人，立案审查6人。强化巡察成果运用，撰写专题报告7篇，发出巡察建议23条。组建县委巡察联络服务中心，建立健全县委巡察机构与县纪委监委机关部室协作配合机制，推进巡察工作规范化建设。
扎实做好巡视巡察整改工作。全力配合做好省委巡视、市委巡察期间的专题汇报、资料提供、服务保障等工作。整合全县纪检监察办案力量成立8个审查调查组，省委第五巡视组移交的141件信访件和问题线索，全部按期调查完成，得到省委巡视组领导充分肯定。协助县委扛起巡视巡察整改主体责任，成立6个专项督导组，督促抓好整改落实，省委巡视反馈的39项整改任务、市委巡察反馈的44项整改任务，均按时限要求扎实推进。
（五）持之以恒深化作风建设，党风政风持续向上向好
驰而不息纠治“四风”。坚持日常监督和专项察访相结合，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，一个节点一个节点坚守，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，释放越往后盯得越紧、执纪越严强烈信号。县领导带队开展干部作风集中察访2次，对54名违反工作纪律人员通报曝光，约谈13个部门单位主要领导。不定期成立专项察访组，开展察访9轮次，在市纪委监委“现场直击”专栏发布3期察访战果。2019年共查处违反中央八项规定精神问题57起85人，给予党纪政务处分21人，通报24起44人。
深入整治形式主义、官僚主义。紧盯党中央重大决策部署贯彻落实情况，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题。把整治形式主义、官僚主义纳入巡察、监督检查、审查调查工作重点，严肃查处环境保护、扶贫、禁毒、旱厕改造等工作中的形式主义、官僚主义问题。协助县委开展“整顿干部作风、狠抓工作落实”专项行动。2019年共查处形式主义、官僚主义问题43起70人，给予党纪政务处分29人。
激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”要求，深入推动容错纠错。深化运用重点观察，将25名有过失或轻微违纪的党员干部纳入重点观察。落实《关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法》，为1名受到诬告的党员干部澄清正名，对171人开展送达教育、对32人开展回访教育。通过项目化推送，推动全县各级党委（党组）深入学习贯彻构建亲清新型政商关系的意见、领导干部支持民营企业发展“十不准”、政商交往“四张清单”等规定，鼓励和支持党员干部在亲清前提下，主动为企业服务，大胆为企业家站台。
（六）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争压倒性胜利巩固发展
保持严惩腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，发现一起查处一起。创新审查调查方式，实行纪检监察室联系指导镇街、重点案件领导包案等制度，整合全县纪检监察系统力量“集体作战”，问题线索处置效率明显提高。2019年共处置问题线索423件、同比增长33.86%；立案188件、同比增长22.88%；给予党纪政务处分176人、组织处理307人，严肃查处郝东升、侯向斌等严重违纪违法案件，在全县形成查处腐败强大声势。深入开展人防系统腐败问题专项治理，督促追缴易地建设费7113余万元。
深化标本兼治。针对审查调查、巡察中发现的共性问题，深入查找存在的体制机制问题和制度漏洞，发放纪检监察建议书29份，督促有关部门开展整治、健全制度、堵塞漏洞。深化以案促改、以案为鉴，组织镇街、县直部门单位观看《梦的代价》《“坑”之祸》等警示教育专题片。深入开展廉政宣讲13场次，2000余名党员干部接受廉政教育。加强廉政文化宣传，反腐题材院线电影《丑角儿》已获公映许可证，搭建县镇村三级贯通的廉政宣传微信矩阵，制作发布“百日攻坚”动漫等各类宣传片，开展廉政文化进社区等系列活动。
（七）坚持打铁必须自身硬，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍
突出政治建设。自觉坚持在市纪委监委和县委双重领导下开展工作，及时主动请示报告工作。坚持以党建为统领，优化组织设置，成立机关党委，设立8个党支部，选优配强支部班子，推进过硬支部建设。坚持抓班子带队伍强系统，全面创先争优，县纪委监委机关被评为全市“百日攻坚”行动先进集体，办公室、案管室分别创建为市级“青年文明号”、县级“三八红旗集体”。研发启用纪检内网办公自动化（OA）系统，机关运行顺畅高效。自编自演《纪检监察版<只要平凡>（MV）》，举办机关迎新春趣味运动会，巩固深化“省级文明单位”创建成果。
强化能力建设。坚持实战练兵，在正风肃纪反腐第一线培养斗争精神、增强斗争本领。实施“青年业务骨干培养工程”，建立干部梯次化培养机制。狠抓全员培训，举办培训10期、700余人次。运用“以干代训”“党员夜读”、视频课堂等形式，加强业务知识学习，全员参加全市纪检监察应知应会知识测试，平均成绩列县区第一。选派79人次参加上级组织的“砺剑实训营”等各类培训班，选派26人到上级纪委挂职锻炼、参与专项工作，全面提升能力素质。
严格监督管理。全面梳理机关管理制度，印制县纪委监委工作制度汇编。严格落实重大情况报告、外出报备、谈心谈话、家访等制度规定。围绕全市纪检监察系统巡察发现的问题，深入开展自查自纠，找差距、抓整改。坚持刀刃向内，对纪检监察干部违规违纪行为“零容忍”，严肃查处5名纪检监察干部违规违纪问题，给予党纪处分3人、诫勉谈话2人。
一年来，全面从严治党深入推进，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们必须把握大局大势、保持冷静清醒，把“严”的主基调长期坚持下去。要充分认识到，我县纪检监察工作与市纪委监委和县委要求相比，与人民群众期待相比，还存在差距。主要表现在：对政治监督的内涵范围、方法途径把握不准，监督手段相对单一，日常监督不够有力有效，同级监督、“一把手”监督、重点岗位监督还有大量工作要做；查处诬告陷害力度不够大；审查调查“后半篇文章”作用发挥不够，对查处的典型案例剖析不够，没有发挥出典型案例的警示教育和震慑作用。有的纪检监察干部理念转变不到位，政治素质不高，业务能力不强，缺乏斗争精神，离高素质专业化要求仍有较大差距。这些问题必须高度重视，认真加以解决。
二、2020年主要工作
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。做好今年纪检监察工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对山东工作的重要指示批示要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，压实管党治党政治责任，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为加快建设生态宜居美丽幸福的现代化新广饶提供坚强保障。
党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署，对坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督作出重大制度安排，为做好新时代纪检监察工作提供了基本遵循。贯彻落实好党的十九届四中全会精神，全县各级纪检监察组织必须充分发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动践行初心使命。纪检监察机关践行初心使命，必须扛牢政治责任，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强思想政治引领，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，不断提高政策理论水平、提升工作能力。深入贯彻不忘初心、牢记使命制度，巩固深化主题教育成果。要突出抓好政治监督，加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，加强对上级重大决策部署、重大战略举措、重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，加强对应对新冠肺炎疫情、加快恢复经济社会发展决策部署落实情况的监督检查，加强对县委县政府重点工作落实情况的监督检查。督促党组织特别是党委（党组）主要负责同志切实担负起管党治党政治责任，推动广大党员干部坚决做到“两个维护”，确保各领域各方面决策部署落地见效。要严明政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，聚焦“七个有之”，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面派、两面人，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
（二）坚持以人民为中心的政治立场，集中整治群众身边腐败和作风问题。持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点监督检查巩固脱贫成果、稳定扶贫政策情况，以及解决“两不愁三保障”问题短板情况。强化对脱贫攻坚全面验收评估工作的监督检查，坚决保证现行标准下的脱贫质量，对效果不理想、群众不满意的继续督促整治，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友的从严查处，促进建立解决相对贫困的长效机制，全力保障高质量打赢精准脱贫攻坚战。聚焦教育、医疗、住房、低保、农村公共基础设施等群众关心关注的重点领域，继续整治漠视侵害群众利益问题。深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，推动相关职能部门和各镇街坚持问题导向，选择“小切口”，实行一领域一专项，切实整治民生领域“微腐败”，推动惠民政策、惠民实事落实。精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，强化督查督办，深化领导班子成员包案制度，加强与政法机关协作配合，对重点案件、重点领域集中攻坚，围绕“一条主线、三条支线”，循线深挖、一查到底。集中查处一批农村基层违纪违法典型案件，加大通报曝光力度，让群众切实感受到自己的事情有人管、利益有人护。强化基层治理，发挥基层党组织监督作用，支持村级纪检委员依规依纪履行职责，推动用好“我爱我村”阳光财务公开监督平台，对平台录入不及时不规范、假录入等问题，一经发现严肃查处，以财务公开倒逼基层治理，引导群众有序参与监督，推动基层干部廉洁公平地为群众办实事办好事。
（三）持续深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系。协助党委完善全面从严治党制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动，完善对各级主要领导干部和领导班子内部监督制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。强化上级纪委监委对下级纪检监察组织的领导，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。持续深化派驻机构改革，全面理顺派驻工作机制，强化做实“三个为主”，建立监督单位政治生态年度报告制度，强化分析研判，不断提高派驻监督成效。健全完善法法衔接工作机制，与司法机关建立定期联络、沟通交流制度，加强与检察机关、审判机关协作配合，完善检察机关提前介入、重大复杂疑难案件集中研判等机制，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调、形成合力。
（四）强化监督首要职责，加强对权力运行的制约监督。围绕权力运行各个环节，抓住关键人、关键事、重点岗位，严格日常监督。深化拓展述责述廉、廉政谈话的方式内容，深化主体责任项目化推送制度，推动全面从严治党决策部署落实落细，全面做好党风廉政意见回复工作，建立完善县管干部廉政档案，提高日常监督质量。创新监督手段，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，协调整合监督资源，加强联动协作，用好互联网、大数据分析，增强监督效能。落实“重点工作攻坚年”安排，围绕县委经济工作会等安排部署的重点工作、重点任务，用好重点工作指挥平台，开展专项监督、嵌入监督，做好全县镇街、开发区比看活动全程监督。探索建立“纪委约谈”机制，聚焦全县重点工程项目，主动约谈相关责任人，提前做好明责预警，有效促进责任落实、工作落实。紧盯中央和省环保督察“回头看”反馈问题整改，强化监督检查，确保高质量完成整改任务。抓好疫情防控监督及后续工作，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供有力保障。深化运用监督执纪“四种形态”，精准把握政策策略，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。协助县委加强对全县各级党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的监督检查。坚持规范问责、精准问责，落实“凡问四必”“四个不得”，防止简单机械的泛化问责，增强问责的严肃性和公信力。突出“三个聚焦”，开展好县委第七轮、第八轮巡察，适时开展巡察“回头看”，积极承接上级巡视巡察联动任务，加快实现巡察全覆盖。深化运用巡察整改日常监督和协作配合两项机制，保证巡察整改任务落实见效。综合运用巡察成果，精准处置巡察移交问题线索，剖析共性问题，提出治本建议，堵塞制度漏洞。加强巡察干部队伍建设，健全工作规则，规范工作程序，全面提升巡察工作规范化水平。
（五）拓展深化作风建设，推动化风成俗、成为习惯。以县委确定的“工作作风提升年”为引领，推动形成求真务实、善于钻研、示范带头之风，带动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。持续抓好中央八项规定精神落实情况的监督检查，进一步畅通举报渠道，用好监督举报平台，加大明察暗访、交叉检查和大数据比对分析力度，对顶风违纪的从严查处，对典型案例通报曝光，树立导向、形成氛围。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，开展形式主义、官僚主义调查问卷及自查自纠工作。紧盯“关键少数”，切实治理贯彻党中央重大决策部署和省、市、县委工作要求只表态不落实、弄虚作假、敷衍塞责、维护群众利益不担当不作为等突出问题。持续聚焦困扰基层的形式主义突出问题，推动解决“文山会海”、检查考核过多过滥、工作过度留痕等突出问题。按照上级要求，督促解决“白头文件”“调研式检查考核”等问题，切实减轻基层负担。坚守重要节点，突出重点领域，严查享乐、奢靡问题，紧盯国有企事业单位、基层站所、村（社区）等薄弱环节，防范和查处“不吃公款吃老板”“一桌餐”、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等隐形变异问题。按照上级部署，针对公务加油卡管理不规范问题开展专项治理。坚持惩防并举、综合施治，强化分析研判，督促相关职能部门针对“四风”易发多发问题，认真检视制度方面存在的模糊地带、监管盲区，用制度巩固纠治“四风”成果。
（六）围绕中心、服务大局，营造干事创业、担当作为的良好环境。坚持抓典型、打导向、促发展，注重实在实干实绩，在量纪处理中充分考量党员干部平时工作业绩，引导党员干部解放思想、放开手脚，多干工作、多做贡献。深化运用重点观察办法，加大容错纠错力度，深化改革创新风险备案机制，激励干部干事创业。继续开展关爱回访，引导受处分党员干部放下包袱、轻装上阵。加大诬告陷害查处力度，及时为干部澄清正名，做实实名举报答复反馈，定期通报典型案例，推动形成激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。牢固树立“支持企业就是支持发展、服务企业家就是服务发展”理念，积极构建亲清新型政商关系，旗帜鲜明鼓励、支持公职人员与企业家正常交往，扑下身子为企业排忧解难，用心服务企业发展，督促企业加强清廉建设；深刻汲取霰景亮严重违纪违法案件教训，严肃查处公职人员不作为、乱作为、吃拿卡要、以权谋私等损害企业利益、破坏营商环境的行为。查办涉企案件过程中，在企业主动配合的前提下，将“四个不随意”原则贯穿审查调查始终，不随意冻结企业账户、不随意查封企业账册、不随意堵塞企业资金流通渠道、不随意发布影响企业声誉的报道，确保既查清问题，又保障企业正常生产经营。
（七）深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，既严厉惩治又着眼稳定，既合乎民心民意又激励干部担当作为，努力提高治理腐败效能。要突出重点，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，坚决查处各种风险背后的腐败问题，坚决破除权钱交易的关系网，坚决铲除特权思想和特权现象滋生的土壤。持续在“不敢腐”上做文章，突出查办严重违纪违法案件，集中精力查办一批有影响、有震动的大案要案，持续加大震慑力度。推动镇街纪委加大自办案件力度，力争实现新突破。对主动投案者，依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。建立线索全链条监督机制，优化改进审查调查和案件审理工作，积极构建案件质量保障体系，定期开展案件质量检查和优质案件评选，推动案件质量提升。坚持安全文明办案，把思想政治工作贯穿办案全过程，切实保障审查调查对象合法权益，突出抓好“走读式”谈话安全防范，坚决守住不发生安全事故的底线。发挥案件治本功能，建立健全问题移交、整改落实、跟踪督办、抽查评估“四项机制”，避免纪检监察建议“一发了之”、整改打折扣。严肃查处党员干部在企业违规兼职取酬问题，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。做好查办案件“后半篇文章”，开展“身边违纪违法典型案例”筛选剖析精编工作，利用“清风乐安”微信公众号“以案释纪”栏目，坚持一案一总结、一案一剖析，用身边事教育身边人。开展党纪法规和德廉知识学习测试，深化拓展廉政宣讲，制作廉洁公益宣传片，开展“廉洁家风”等系列活动，推动廉洁文化进家庭、进社区、进校园、进企业，在全社会营造崇尚廉洁的良好氛围。
（八）聚焦忠诚干净担当、敢于善于斗争，打造高素质专业化纪检监察铁军。突出抓好政治建设，充分发挥县纪委监委领导班子示范引领作用，建设模范机关。狠抓机关党建，发挥机关党委作用，推进党支部标准化建设，丰富“清廉卫士·忠诚铁军”党建品牌内涵，加大评先树优力度，锻造示范支部、过硬支部。进一步优化调整内设机构工作力量，开展机关内部交流轮岗，选优配强部室负责人，完善办公自动化系统，加强机关文化建设，提升机关建设水平。开展“机关工作规范提升年”活动，进一步严格程序、提高标准，持续推动工作规范提升。坚持以考促学，抓好纪检监察应知应会知识学习。举办“青年党员沙龙”，多形式开展学习交流研讨，营造机关良好学习氛围。大力推进干部队伍专业化建设，注重全员培训与骨干培养相结合，强化实战练兵，有计划地安排年轻干部到重点岗位历练，切实提高日常监督、执纪审查、依法调查能力。持续实施“青年业务骨干培养工程”，加强系统内外双向学习锻炼，实现干部队伍梯次发展。大力弘扬“上”精神，增强斗争精神，讲求斗争方法，坚决同各类违纪违法行为作斗争，旗帜鲜明为敢于斗争的纪检监察干部担当。关心关爱纪检监察干部，开展经常性谈心谈话和家访活动，帮助解决实际困难。全面贯彻落实监督执纪工作规则、监督执法工作规定，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格按照制度履行职责，自觉接受监督。建立特约监察员制度，面向社会选聘特约监察员，明确工作职责，推动有效履职。铁面无私清理门户，严禁打听案情、过问案件、说情干预，对执纪违纪、执法违法的严肃处理，严防“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。
同志们，站在实现第一个百年奋斗目标的重大历史节点，我们肩负着保障决胜全面建成小康社会的神圣职责，做好今年纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，担当实干、锐意进取，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为全面建成小康社会、开创新时代广饶高质量发展新局面作出更大贡献！
