【霰景亮严重违纪违法案件系列评析】之一：相信组织依靠组织才是正途

　　“作为一名党员领导干部，应该相信组织、依靠组织，把自己交给组织；离开组织、欺瞒组织，企图用自己的方式解决问题，只会越陷越深，最后走入死胡同，受到党纪国法的严厉惩处。”可惜霰景亮这痛彻心扉的感悟来得太晚了，他必然要为自己对组织不忠诚不老实付出应有的代价。

　　“霰景亮违反政治纪律，对党不忠诚不老实，串供、伪造证据、转移赃款赃物，对抗组织审查”“违反组织纪律，不如实报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题”，在霰景亮被“双开”的公开通报中有这样的表述。

　　如实向党组织报告个人有关事项，是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律。而霰景亮在历年的个人有关事项报告中，对自己的房产、企业投资等个人重大事项，均予以隐瞒，从未如实向组织报告，试图以此来逃避组织的监督。不如实报告个人有关事项，就得不到组织的及时监督和管理，也得不到组织的提醒和劝勉，离违纪违法也就不远了。不如实报告个人有关事项，绝不是个人“小节”，而是不守纪律的“失节”。作为领导干部，必须把对党忠诚视作最根本的政治纪律严格遵守，把如实填报个人有关事项当作对党忠诚的试金石。

　　谈话函询既是组织了解情况，也是组织在给机会，体现的是组织对党员干部的关心和爱护。谈话函询的目的，旨在把纪律挺在前面，防止党员干部“由小错酿成大祸”。而现实中，有的党员干部不理解组织的良苦用心，抱着侥幸心理，不如实说明情况，甚至虚构事实、欺瞒组织。干部对组织的态度，决定着组织对干部的态度，一时糊涂犯下错误，能够幡然醒悟，及时主动交代问题，组织也一定会给政策、给机会、给出路。党员领导干部要正确对待谈话函询，真有问题，要认识到这是组织给的机会，珍惜把握这种机会，相信组织、依靠组织，主动承认错误，诚心改过悔错；真没问题，要本着“有则改之、无则加勉”的态度，进一步提高思想认识，放下包袱，轻装上阵。

　　组织是每名党员最坚实的靠山,不会放弃任何一次挽救失足党员的努力。《中国共产党纪律处分条例》明确规定：主动交代本人应当受到党纪处分的问题；在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实调查工作，如实说明本人违纪违法事实的，可以从轻或者减轻处分。这是组织再次给予机会。而有的违纪违法党员干部对组织给予的机会却不加珍惜、不知悔改、顽固不化，把自己置于组织的对立面，甚至公然跟组织叫板，最终被打回原形，难逃重罚。

　　“要想人不知，除非己莫为”，犯事后试图通过对抗逃脱组织惩处，纯属欲盖弥彰，徒劳而无益，只有主动配合调查，老实交代问题，争取组织宽大处理，才是唯一正途。（东纪平）

　　纪法链接

　　《中国共产党纪律处分条例》第五十六条  对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：

　　(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

　　(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

　　(三)包庇同案人员的;

　　(四)向组织提供虚假情况，掩盖事实的;

　　(五)有其他对抗组织审查行为的。

　　《中国共产党纪律处分条例》第七十三条  有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：

　　(一)违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的;

　　(二)在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的;

　　(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;

　　(四)不如实填报个人档案资料的。

　　篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

　　隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名;对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

　　《行政机关公务员处分条例》

　　第十二条 有下列情形之一的，应当从重处分：
       （一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；
       （二）隐匿、伪造、销毁证据的；
       （三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
       （四）包庇同案人员的；
       （五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。