王斌：回归“原教旨” 打造从严治党的生力军

       纪检监察机关要回归“原教旨”。回归“原教旨”，必须围绕落实“三转”要求，以严的要求、严的作风、严的纪律锤炼纪检监察干部队伍，努力打造从严治党的生力军。具体要抓好以下三个方面： 

　　必须切实回归本职，把该干的事情干好。定位不准、方向不对，干得越多就会偏得越远。2014年初，我们把参与的89个议事协调机构清理压减到15个，并督促各区进行清理，明确规定各级纪检监察机关不再承担招商引资、信访维稳等工作任务。对此，有的纪检监察干部甚至是纪委书记，思想上一时转不过弯来，认为这样会导致自身权力减小、地位边缘化，不利于个人树立威信和成长进步。针对这些思想误区，我们要求大家坚决贯彻党章这个党内根本大法，恪尽职守，干好主责主业；同时也指出，维护党的纪律规矩，为经济发展保驾护航，同样也是参与中心工作。在此基础上，我们对纪委书记分工和议事协调机构清理情况进行检查，发现问题约谈党委书记、纪委书记，坚决督促纠正。 

　　必须提高履职能力，不断适应新的形势任务要求。转职能需要的是决心，转方式则需要能力。目前，一些纪检监察干部思维固化，习惯于靠“老黄历”吃饭。有的认为不全程参与了，监督就无从下手了；有的还在坐等反映问题线索，不善于主动出击发现问题；有的没有把纪律和规矩挺在前面，不能理直气壮地抓早、抓小。这些都是监督能力欠缺的表现。为此，我们开展“纪检监察干部能力提升年”活动，组织委局机关和各区纪委，围绕深化“三转”、强化监督执纪问责开展调研和研讨交流；举办培训班，开展业务知识学习测试；组织年轻干部跟班接访，选调下级纪检监察干部参与办案、监督检查和部门巡察工作，全员提高监督执纪问责业务素养和实战能力，着力解决不会转、转不到位的问题。 

　　必须严格监督管理，坚决防范各类“腐蚀”。纪检监察干部不是“不锈钢”，对各种诱惑不具备天然免疫力，从各级通报的纪检监察干部违纪违法案例来看，纪检监察干部也跳不出“失去监督的权力必然导致腐败”这一铁律。我们也经常听到这样的疑问，纪委监督别人，谁来监督纪委？我们主要从四个方面入手：一是自觉接受上级监督，主动向上级纪委汇报工作，接受上级纪委的指导和监督。二是加强自身监督，我们制定了纪检监察干部“八要八不准”和纪检监察干部行为规范，在政治纪律、办案纪律等8个方面架起“高压线”；市、区纪委设立干部监督室，加强内部监督。三是加强对下监督，2014年，我们给予一名违反工作日禁酒纪律的干部党内警告处分，并在全市通报批评，在全系统形成了震慑。四是自觉接受社会监督，利用网站和政务微博，及时发布工作信息，开展纪检监察工作开放日活动，把纪检监察机关纳入民主评议党风政风行风范围，接受社会各界监督。 

　　加强队伍建设有力促进了纪检监察工作。去年以来，全市纪检监察系统查处违反中央八项规定精神问题112起，点名道姓通报曝光168名工作人员，给予64人党纪政纪处分；立查违纪违法案件228件，给予党纪政纪处分253人。（王斌 山东省莱芜市委常委、市纪委书记）