【廉政时评】让好作风成为一种习惯

　　2012年12月4日，中央“八项规定”出台，全面从严治党由此破题。六年多来，中央和各级地方党委严格执行八项规定，以抓铁有痕、踏石留印的力度狠抓正风反腐，34万余人因违反八项规定精神被处理，20余万人受到党纪政纪处分，其中，自2013年以来中央纪委国家监委仅五一、端午期间通报违反中央八项规定精神典型问题就达1411起。短短600余字的八项规定，如暴风骤雨席卷天地，去伪存真、激浊扬清，深刻改变了官场风气，重塑了风清气正的政治生态。

　　六年多来，全党上下在纠正“四风”这场攻坚战上取得重大的成果，但也要清醒地认识到，“四风”问题具有顽固性、反复性，容易隐形变异、反弹回潮。“逆水行舟用力撑，一蒿松劲退千寻”。越是在经济发展关键期、社会转型深水区，就越需要加强作风建设。只有不断适应变化的形势，持续努力、久久为功，方可积小胜为大胜，让好作风落地生根、化风成俗。

　　让好作风成为一种习惯，就必须继续坚持“零容忍”、“出重拳”，使全党领导干部手持戒尺、心存敬畏，实现从“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”的深层次转变。必须坚持挺纪在前、高压严治，扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行，以监督执纪的更高标准、更严要求，最大限度清除腐败滋生的土壤条件、最大限度减少党员干部犯错误的机会，使腐败分子无所遁形。

　　让好作风成为一种习惯，就必须继续坚持严管厚爱、赏罚分明，激励广大党员干部提振精神、奋发有为，实现从有所不为到有所作为的深层次转变。要旗帜鲜明树立和彰显正确的选人用人导向，为敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲，引导广大党员干部在实干中转变作风，在实践中锤炼本领，把更多心思和精力放在干事创业上，让德才兼备的干部脱颖而出。

　　“行百里者半九十”，六年来的不懈努力换来了今天政治清明的良好氛围，但还远没有到大功告成的时候。作风建设只有进行时，没有完成时。党员干部必须时刻保持一份清醒冷静，始终保持一份坚韧执着，推动贯彻落实“八项规定”精神常态化、长效化，用好作风创造好业绩，以新作为迎接新时代，书写无愧于党和人民的答卷。（市委党史研究室 熊长博）