市纪委机关第十五期“思想汇”发言集锦

　　9月14日晚，市纪委机关举办第十五期思想汇青年沙龙活动，围绕纪检监察工作如何解放思想、推动发展为主题，委机关30余名青年干部进行了在线交流，委领导孙早军、许冬霞、孟宪忠、崔学军、秦志超参加了活动。根据领导要求，现将线上交流情况进行梳理汇总如下，供大家参阅。

　　张珺：大家晚上好！欢迎参加本期思想汇沙龙活动，市委六届四次全会刚刚结束，围绕落实全会精神，纪检监察机关应如何解放思想、担当作为，大家有什么看法？

　　梁斌：我先扔块“砖”。解放思想，担当作为，关键在落实。近几天我们出台了落实市委全会精神的十项措施，具体实在、切实可行，有很多措施都是工作的深化和延伸。解放思想，不能口上喊，更要实在做，落实十项措施是当前解放思想的破题之要。

　　张维涛:咱们还开展了对受处分干部的回访教育，鼓励他们放下包袱、重整行装，打起精神、冲锋在前，鼓足干劲、建功立业。

　　田芳：解放思想，不但要解放我们自己的思想，更要解放全市党员干部的思想，通过解放思想促进担当作为。一是我们纪检监察机关要为每一个案件、每一名干部负责，查办的案件质量必须过硬，让被处分人心服口服。二是我们要主动发声音、打导向，可利用廉政宣讲、媒体平台加大宣传力度，让大家理解我们工作的初衷和目的，不是为了“办人”，而是为了“救人”。三是关爱回访必须走心，让受处分的干部真正感受到温暖，感受到组织的不抛弃不放弃，让他们真心放下顾虑，重燃干事创业的激情。

　　刘志强：我也扔块“砖”，关于解放思想，我觉得咱们可以换个角度。有的人认为纪委是“办人"的单位，在调研中了解到基层的一些同志对纪委的认识也还是停留在“拔烂树”上，关于“医生”的理解很少，我们是不是可以从外界转变对我们的认识开始？

　　张敬：最近有机会跟外单位同志在一起学习，认为从严治党深得群众之心，但对部门单位的工作人员，他们存在错误认识。

　　孙文顺：我觉得主责主业与推动经济发展是相辅相成的，监督执纪问责和监督调查处置的目的就是保护干事创业的干部，保护干部就是推动事业发展。我们管的严了，很多人不理解，说为官不易，工作没法干了，处处受限制。

　　路来金：我们不能为了惩治而惩治，而是要着眼于整个森林，着眼于政治生态，挽救更多的干部来干事创业，来冲到改革一线。可以向市委县委建议，从近年来安全生产、环保等问责类案件中，选择部分已过处分影响期的、日常表现好的干部提拔重用。选择的话要慎重，数量不在多，但要单独上会研究、单独公示，就是要向广大党员干部传递一种信号。只要积极担当作为，真心改正错误，还可以再用。

　　尹玉翠：山东出台《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法》后，我们进行了学习讨论，我们的审查调查工作到底是难干了还是好干了？在干事创业的过程中为了推动工作，执行政策打折扣或突破政策，干部是担当作为还是没有正确履职？收到相关线索时如何把握，如何为担当的干部担当？案件综合效果如何把握？对我们提出了更高的要求。

　　孙艳萍：既要依纪依法从严执纪，也要着眼综合效果。纪检监察干部为担当者担当，对我们自身是一个极大的考验，敢担当，更要能担当。

　　田芳：我觉得担当还有一个层面的含义，我们除了要为党员干部担当，更要为人民群众担当！从这个意义上讲，扫黑除恶和侵群专项斗争必须往实里做，不能只是一次行动，而要深挖严打，形成常态，真正扫除黑恶势力的保护伞，严惩侵害群众利益的腐败问题，让人民群众对党委政府和纪检监察机关更有认同感。

　　张维涛：敢于担当履职尽责，在全市新一轮思想大解放中瞄准东营发展新定位，树立起鲜明导向，让干事者放下包袱干事创业，让担当者没有顾虑勇于创新，保障广大干部以一往无前的勇气和求真务实的作风投身东营建设新热潮。

　　许冬霞：落实市委六届四次全会的十项措施，就是我们为营造良好干事创业环境提供的有效制度供给。我们开展的关爱回访，为干部担当澄清，受到基层干部的普遍欢迎，这一方面的工作还要加大宣传力度，更好地打好导向。

　　

　　张珺：如何处理好服务中心与立足本职的关系，是我们工作中需要平衡和把握的一个问题，大家对此有什么看法？

　　梁斌：关于服务中心和立足本职的关系。我认为，我们的本职工作，是中心工作的一部分，是中心工作顺利推进的重要保障。我们严查腐败问题，严查“四风”问题，构建海清河晏的政治生态，更加有利于中心工作顺利推进。我们勇于为干事创业的干部担当，更加有助于党员干部大胆作为，积极作为。

　　盖税：做好结合文章是体现智慧的关键，也是最有难度的地方。纪检监察事业最本质就是保护干部，保护党，办人就是救人。

　　张维涛：立足本职，干好本职工作，把自己的工作尽心尽力干好就是服务大局。

　　唐磊：我们纪委监委聚焦主责主业、担当作为很重要的一方面就是贯彻惩前毖后、治病救人的方针政策，在抓早抓小上下功夫，把纪律和监督挺在前面，发现问题及时纠正，绝不能把案子养大了再办，不能只注意办案而忽视了纪律的惩戒作用，也不能只注意惩戒而忽视了教育的作用。我们是护林员、啄木鸟，维护的是整个政治生态的健康，根本还是服务于经济社会发展这个大局，政治生态的净化和清朗就是经济社会发展的最好土壤。

　　路来金：不能一说爱护干部，执纪执法就松了，而是通过抓早抓小、严格执纪执法，为更好的履行好监督这个第一职责提供支撑。

　　张珺：从严治党、严厉查处是担当；敢于澄清正名、关爱回访是更大的担当。

　　尹玉翠：为担当者担当是我们面前的大问题，常常倍感压力。

　　盖锐:通过点上的突破，带动面上的改进。回访关爱，澄清诬告都是很好的切入点。

　　梁斌：惩前毖后，治病救人，是我们的工作方针。惩治一定要立足于治病和救人。当前我们惩治的工作做得比较多，下一步应当更加注重治病和救人。加大宣传力度，让全体党员干部知道我们的工作理念，我们不是“办人”是“救人”。在惩处干部的时候，对于干部的无心过失，我们要坚决替他们担起来，用典型案例打出我们的导向。建议梳理几个被处分过又受到重用的典型案例，通报出去宣传出去。多用治本的措施，例如加大纪律检查建议书和监察建议书的使用，对于普遍性的问题，提出治本的措施。

　　吕峰：全面认识和把握一个地区、部门的政治生态是保证案件处理效果的关键。在调查案件时能否作为事实认定的一部分，给予更多重视，并用证据展示出来。

　　孙文顺：该查处的查处，该容错的容错，该关注的关注，该澄清的澄清，该回访的回访，实做了，宣传了，引导了，也就是担当了，也就是负责了。

　　张珺：总结大家的发言，解放思想首先要有一个高度，登高望远，胸有大局才能有更正确的方向和定位；解放思想更要实事求是，看清楚前路了，更要有胆识和智慧走好脚下的路。结合如何做好“后半篇文章”，大家可以发表自己的看法。

　　杨萍:我们宣传教育工作，如何能够更加入脑入心的问题，如何唤醒初心，各位请多多出谋划策。

　　孟宪忠: 我们所谓的做思想政治工作，比较理想的目标应该是，即使我们把犯错误的党员干部送进监狱，也要让他从内心认同党的理想、目标和宗旨。让党员干部心服口服感恩党、跟党走，这就是为党争取人心，就是最大的讲政治，最高的政治站位 。宣传教育不可能只是说教，也不可能仅仅是“咬耳扯袖、红脸出汗”，离开了惩治这一手，宣传教育就是一些空话，不会太管用；离开了惩治，“四种形态”就没法落实。所以，一手抓惩治、一手抓教育，硬和软，两手都要充分发挥作用，才是正途。要好好琢磨如何做好审查调查的后半篇文章，案例警示就是治本的措施之一。

　　梁斌:思想政治工作很难做。违纪违规的党员肯定有一段激情燃烧的岁月，我们就是要让他们重温自己的历史，重新审视自己之前的初心，找到自己现在与当时自己的偏差。就像很多人在忏悔录中写的那样，我怎么变成我自己当初都唾弃的人。

　　张维涛:在社会不良风气的诱导下，一些干部意志力不坚定，极易被享乐主义、奢靡之风诱惑，玩物丧志，虚荣心膨胀，进而走向违纪违法。“要拧紧党员干部理想信念的‘总开关’，引导干部扣好成长的风纪扣，促使其知敬畏、存戒惧、明底线。教育最好的方式，用身边人身边事，以案说法、以案说纪、以案说责、以案说德，切实敲响警钟。

　　尹玉翠:具体到我们每一位党员每一名干部怎么做，我们与干部面对面，线索要在有限的时间和人员条件下落实，每个线索看似简单涉及却多，但是每个线索涉及到干部本人及很多人，说什么话，怎么说，也是一种宣传。

　　唐磊: 我们已从治标为治本赢得时间的阶段进入标本兼治的阶段，这个“本”得靠完善制度篱笆来固牢，为什么不能让违纪违法者现身说法，让他们来讲讲如何突破制度得逞的，如果我们有针对性的修复制度漏洞，成熟一个推广一个，我们的制度体系就真能变成牢固的围墙，让不能变为现实，让治本更进一步。我们的担当就是维护生态，引领风气，激励大多数，挽救转化少数，惩治极少数。我们应该多宣传一些通过重点观察履职尽责，又重新走出低谷进入重要岗位的典型案例，让违纪违法改过自新的人重新获得机会而不是让违纪违法者抬不起头，失去人生方向从此一蹶不振，这不是救人的态度。如果群众和干部都能从内心深处理解纪委监委是保护干部的，是治病救人的，那安全风险也就降到了最低。

　　杨萍：所以，我认为我们工作时不仅仅是思考如何干好工作，而是要思考，我们是为什么干，只有带着爱，带着感情去做好工作，才会有好的思路，也才能够收到好的效果。

　　张珺:教育，还是要唤起大多数人的力量，用我们的力量带动更多的人都参与进来，人心就是政治。

　　孙早军：民心是最大的政治

　　孙文顺：我在上学时，写过一篇车位效应的小文章，马路上的车位是有限的，谁先到谁有车位，车停了，别的车停不下了。我们思想宣传也是我们把廉政思想如何先把干部内心占领，腐朽思想进不来。

　　孟宪忠:@孙文顺 欢迎多提供素材，宣传部门的工作，就是把咱们独特的工作资源，或者战利品，加工成产品推向社会，影响更多的党员干部的价值取向。

　　唐磊:我们的工作说白一点就是让群众愿意跟党走。让违纪违法者现身说法，说说他们怎么突破或绕开制度的，然后我们修订制度就有了针对性。我们的激励机制不仅要让担当作为者有位子有空间，更要让改过自新者有机会有盼头。

　　路来金：是否可以学习监狱里的积分制，在对当事人作出处分前，和他谈，要是他愿意将自己做为反面教材，在单位党组织内部进行深刻剖析，发挥警示教育作用，可以从轻处分。当然要在依纪依法的基础上。我们根据工作需要，该通报的还得通报，这个由不得当事人。但是通过现身说法的形式，用身边事教育身边人，效果可能更好，由自己说出来比藏着掖着强，自己不说，别人反而议论。可能很多人有顾虑，相信会有人愿意这么干。审理谈话中能感觉到，有些人真正认识到自己错了，也愿意去改正。

　　孟宪忠:@唐磊 点子很好。就像革命战争年代，狱中的共产党员根据自身经验教训，自发地传递出书面材料，管党的建设提出意见和建议。@路来金 这个思路也不错。这几天有报道，厦门把最近查处的吃喝涉及到的一些反面典型，组织起来去到山区去访贫问苦。

　　杨萍:我们还要有胸怀，现在还有的人不了解我们的工作，只是一味地敬畏，说白了就是害怕，怕被查，所以我们要把我们的工作宣传出去，我们是为了什么工作，要把我们对党员干部的关爱宣传出去。

　　崔学军:心底无私才能天地宽！

　　陈林廷:现在有的人对我们纪检干部不理解，甚至误解，我们应该多做一些正向宣传引导

　　杨萍:思想是行动的先导，相信有我们思想碰撞的火花，有对工作的激情，我们的事业一定可以获得更多人的支持和拥护！

　　孟宪忠：我们今后要利用各种机会，宣讲的机会，向社会各界宣传纪检监察机关的理念、思路和工作方向，宣传纪检监察干部的铁骨铮铮和似水柔情，及其在新时代的价值观。我们每个人，既是战斗员，也是宣传员。

　　张珺：身处新时代，面对新形势，如何做一名有高度、有硬度，又有温度的纪检监察干部，请大家发表自己的看法。

　　盖锐：作为纪检监察干部要既红又专，“专”就是当好啄木鸟，护好大森林；“红”就是手捧一颗红心、诚心、爱心，为美丽东营高质量发展贡献自己的力量，担负起我们那份责任。

　　曹珍珍：哇塞，刚跟孩子交流完学习问题，回来就看到了好长的讨论。我认为解放思想、担当作为，需要做好以下几点：一是首先要有意识主动的政治站位，对党的绝对忠诚是对我们每一名纪检战士的基本要求，我们也必须有自觉的政治意识，主动站在高的政治站位去指导思想、把握定位、开展工作，只有政治觉悟到了，我们各项工作的开展才能真正服务大局；二要办有影响力的铁案，通过以点带面，拿住典型案件一查到底，体现出最大程度的社会效果，身边的案例最有深刻的教育意义，那我们服务中心的直接效果体现度毕竟会事半功倍；三要继续做实大宣传这个“看不见硝烟”的战线工作，创新多种宣传手段，特别是方便、便捷、吸引眼球的方式，主动发声，引导舆论导向；四是突破思维定势，适时使用逆向思维，熟悉掌握本职工作的基础上，站到高处去思考自己的工作，也许会有好的收获。

　　秦志超：回顾我党前进的历程，看看我们和每个个体目前存在的问题，每个人都需要思考我们要怎么做！作为一名党员，我们能该做什么！

　　田芳：秦委员说得对，担当作为还得具体到每一名干部的身上，落实到每一件具体的工作中。生活不只有眼前的苟且，工作也不只有眼前的繁忙琐碎，我们首先要对自己的工作“高看一眼”，我们的工作是为党和国家长治久安保驾护航，为人民的幸福生活保驾护航。我觉得具体到工作中，可以给自己制定一个个清晰明确的短期目标，这些目标需要踮踮脚才能够着，实现后再去完成下一个“小目标”。就这样一个目标一个目标地去实现，一点一点地提升工作标准，就会实现工作质量的大飞跃和自身素质大提升。

　　秦志超：作为一名党员，有我们这个坚强的组织，不忘初心是我们前进的坚守！

　　吕峰：@秦志超 我认为，作为一名纪检监察干部，要修炼四心。一颗红心，精于匠心，不存私心，守住良心。每一份处分决定都关系一名同志的政治生命，要慎之又慎。纪委监委要成为党员干部之家，既要有霹雳手段，又要有菩萨心肠。纪委监委的首要职责是监督。要解放思想，丰富监督手段，提高监督能力。大数据运用和走村串户式访谈相结合，提高监督的钢性和精准度。

　　孙国培:作为中心人，结合自己本职工作，我们中心人应该做到中心是我家的思想，创一流中心，创一流品牌，争取做到让大家满意的廉政教育中心！

　　徐真真：好多精神食粮啊，各位前辈见解独到，受益匪浅。我想从自身角度来阐述我的理解。1.思想要有“深度”，书记提出“上精神”是一种凝聚人心，达成共识的价值理念，我们每个人也要破除思想障碍，铆足“老牛爬坡，蚂蚁噬骨”的拼劲和韧劲，不畏困难，勇往直前，思想上由“被动干”变为“主动干”，我们不能只顾埋头拉车，也要抬头看路。来纪委短短的数月时间，感受到的是各位前辈身上满满的正能量，我为能到这样的大集体而感到自豪。2.行动要更加务实。思想的解放最终要落实在行动上，年轻人有不务虚功，要耐得住寂寞，禁得住诱惑，克服浮躁心理，脚踏实地，把本职工作干好。只愿能在最短的时间磨练自己的本领，为主任们排忧解难，能为办公室增添一份力量，为单位尽自己的绵薄之力。

　　孙早军：感谢同志们的辛苦！

　　张维涛:做人还是要有信仰有约束，有制度框着，有信仰牵引，不忘初心才能持续前进。

　　孙艳萍:需要党委的主体责任、纪委的监督责任、群众的监督意识同向发力，才能画出最大同心圆。

　　吕峰:以人民为中心，要体现在每一起案件的审理中。要切实维护人民的利益，处分意见要让人民群众看得明白，心里敞亮。才能厚植我们党的执政基础。世上没有完全一样的两片树叶。每个被调查人也有各不相同的人生轨迹。我们要精准画像，开好处方。每起案子都是手工活，不做流水线。才能办成精品案。

　　孙文顺:监督工作尽其所能，找漏洞，找缺口，给审查工作减轻压力，给综合，宣传工作提供素材，这才是首要职能的作用。监督工作现在的方式很多，日常监督方面也比较全，关键是，我们监督时做好精准监督，结合部门单位，县区的实际，了解职能，分解职能，发现漏洞，找准廉政风险点，努力堵上漏洞，建立机制。

　　李宝峰:巡视巡察反馈整改必须快，包括线索处置也要快，才能更好体现效果。

　　李楠：既要严肃查处，又要澄清证明，为担当者担当。中央督导组在山东，各方各面受到的信访举报越来越多，其中既有违纪违法问题，也有诬告陷害。

　　吕峰:阳光是最好的防腐剂，让权力在阳光下运行，以公开促公正。以推进公开作为监督手段。

　　秦志超:孙书记提出的关于将功补过的问题，我理解是个信用体系的建立和品格证据体系建立的问题，这就是解放思想的具体体现！

　　赵培栋：用好“三个区分开来”，完善容错纠错机制，让干事创业者放下包袱。

　　延廷炜:我们的队伍不仅有硬度，更有温度。

　　陈林廷:纪检监察干部要有情怀，提高监督执纪问责的温度。

　　徐真真：打造有品质，有温度的纪检监察队伍。

　　孟宪忠:纪律是冰冷的，可是纪委有温度；纪律是无情的，可是纪检干部有情。

　　崔学军:大家记住一句话，执纪监督都是为了执政，这是最大的政治。

　　孟宪忠:惩治与保护，两种手段的力度对比越明显，党的政策和策略表现就会越充分。我们纪检监察机关每个部门、每个单位、每个同志，都要保持今晚一样研究本职工作、本单位主责主业的状态，咱们的工作效率和效果，肯定会有更大发展！

　　本期沙龙活动到此结束，感谢同志们分享思想、交流心得。下期将继续围绕解放思想、推动发展主题开展讨论，欢迎大家积极参与。