驻市公安局纪检监察组提出九项具体措施 助推“民生警务·一次办好”改革

　　为推进全市公安机关“民生警务·一次办好”改革的顺利实施，近日，驻市公安局纪检监察组结合工作职责，提出九条具体措施。

　　一是坚持正确导向，支持改革创新。强化容错纠错，对改革中出现的工作失误，切实分清一心为公与谋取私利、违纪违法与诬告诽谤、主动整改与拒不认错、积极创新与无为守摊、历史问题与今天职责、履职到位与客观非可控，一案一策分类处置，树立正确导向，确保监督效果。二是坚持刀刃向内，优化流程机制。带头贯彻改革精神，畅通群众反映举报渠道，提高审查调查效率，保障人民群众和民警在信访举报、配合纪检监察工作中的权利。三是畅通沟通渠道，推动对内“一次办好”。围绕基层民警到机关办事“鉴定难”“审批难”“送押难”等问题开展监督检查，推动市局机关内部工作运行提质增效。四是突出监督重点，严格执纪问责。把“民生警务·一次办好”改革事项作为监督重点予以重点关注，深入开展明察暗访，对贯彻落实市局党委决策部署不认真、不彻底，不作为慢作为、企业和群众反映多意见大、造成不良影响的，坚决予以查处，严肃追究责任。五是聚焦典型问题，持续正风肃纪。以窗口单位和一线执法执勤岗位为重点，紧盯“四风”问题和不收敛、不收手、不担当、不作为、吃拿卡要等问题线索，加大调查审查力度，持续释放全面从严信号。六是坚持抓早抓小，惩戒教育并重。切实运用好监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，充分运用重点观察办法，给有问题民警以反思自省、自查自纠、改过自新的机会。七是加强协作配合，凝聚工作合力。加强与市局督察、信访、民生警务等部门的协同配合，合力解决涉及公安业务、民生警务等方面的突出问题，积极维护群众合法权益。八是整合社会资源，促进共治共享。利用志愿者服务活动、联系企业党组织“双联共建”活动等载体平台，定期与辖区群众、企业团体联系互动，听取意见建议，在和谐警民关系、营造亲清政商环境上有新作为。九是严查诬告陷害行为，保障民警合法权益。坚持“零容忍”“不放过”，对于诬告陷害、恶意中伤民警的行为，及时为受到诬陷的民警澄清正名，坚决为干净担当干事民警“兜住底”，使民警真正能够放下包袱轻装上阵，做到想干事、敢干事、勇担当，用监督“利剑”保护干事创业正能量，维护警营良好生态。