河口区：点亮“三盏灯” 杜绝“灯下黑”

今年以来，河口区纪委从思想教育、制度规范、自我监督等方面加强队伍建设，全方位点亮纪检监察干部教育监督管理的“三盏灯”，严防“灯下黑”问题。

点亮思想教育的“启明灯”。注重强化思想教育，解决“总开关”问题。结合“两学一做”学习教育，通过“学思践悟” 论坛、工作分享、廉洁宣讲等方式，大力提高纪检监察干部的工作能力，强化纪检干部政治定力。到目前，“学思践悟” 论坛已连续开展20余期。依托“清风河口”微信平台，组织纪检监察干部及全区党员干部开展党规党纪每月一测活动，以考促学、留痕验学，推动政治理论和党纪党规学习的常态化、系统化，到目前已组织每月一测活动7期，纪检干部共参加测试630余人次。

守住制度规范的“红绿灯”。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。结合实际规范请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程，建立完善审查过程全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案等制度，严控自由裁量权。坚持问题导向，找准执纪审查中的风险点和薄弱环节，有针对性地完善防控措施，把监督执纪的权力关进制度笼子。规范问题线索处置，按照“集中管理、一口对外”的原则，健全完善从线索收集、研判、移交到督办、归档等各项工作程序，确保执纪审查各个环节无缝衔接，有效防范廉洁风险。

常打自身监督的“探照灯”。注重创新监督方式，把板子真打下去。在抓业务工作的同时，探索实行 “八小时以外”监督管理制度，区纪委建立纪检监察干部常态化家访制度，定期到纪检监察干部家中进行走访，及时向家属了解掌握纪检干部“八小时以外”活动的情况，了解纪检干部的“生活圈”“朋友圈”及兴趣爱好等，及时掌握纪检干部的苗头性、倾向性问题。坚持铁面执纪、从严问责，对不忠诚、不干净、不担当的纪检监察干部进行严肃查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，给予纪律处分。