念好“三字经” 划准“三条线” 东营市纪委强化干部队伍建设
为进一步推动纪检监察干部规范、高效履职，东营市纪委严把纪律红线、划定风险防线、设定能力高线，健全制度机制，严格监督管理，强化教育培训，有效提升了干部队伍素质能力，为推动全面从严治党向纵深发展奠定了坚实基础。
突出一个“控”字，严格纪律划红线。东营市纪委牢固树立“严管就是厚爱”的理念，扎紧扎牢制度笼子，建立健全内控机制，围绕纪检监察机关规范化管理，研究制定了《东营市纪委常委会成员自律守则》《东营市纪检监察干部“八个一律拒绝”》《请示报告事项办理制度》《公务接洽报备制度》《内部人员违规过问纪律审查工作登记备案和责任追究规定》等管理规定；围绕执纪审查业务规范化运行，研究制定了《东营市纪检监察系统“一工作两报告”制度》《东营市纪委监察局信访举报工作规程》《问题线索管理规范》《执纪审查工作重要节点制度规范》《涉案款物管理制度》等制度规程，实现了对纪检监察干部多层次、流程化的监督管理。
突出一个“防”字，查找漏洞划防线。为防止权力滥用，强化全员、全程监督，东营市纪委以部室（中心、组）为单位，结合岗位特点和工作职责，从部门和个人两个层面，采取自己找、互相提、领导点等方式，重点查找了权力运行关键环节、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能存在的风险点，分析风险内容和表现形式，分别填写《部室工作风险点排查及防控表》《个人工作风险点排查及防控表》，共查找部室风险点80余项、个人风险点230余项，逐条制定相应的防控措施，有效增强了纪检干部的风险防范意识，提升了监督执纪行为的规范化。
突出一个“为”字，提升站位划高线。东营市纪委以推动全面从严治党向纵深发展为目标，坚持把加强政治理论、专业素养、能力提升摆在更加突出位置，着眼于提升领导干部政治意识和政治能力，2017年以来先后组织20余名县处级以上纪检监察干部，分期分批赴市委党校接受集中轮训；着眼于提升纪检干部监督执纪能力水平，通过邀请专家授课、领导干部上讲台、分组讨论、委托培训等方式，组织举办了执纪审查安全工作培训班、全市乡镇（街道）纪（工）委书记培训班、全市执纪审查暨巡察工作业务培训班等班次，先后培训纪检干部520余人次，为推动纪检干部高质高效履职作为、全面深化从严治党提供了有力支撑。
