加大提拔交流使用力度，让敢于担当、铁面执纪、善于监督的干部有为有位。建立家访制度，班子成员每年到干部职工家里至少开展一次家访。扎实开展谈心谈话，实行“三必谈”制度，岗位调整必谈、有群众反映必谈、有思想波动必谈。倡导“家庭助廉”，发放家规家训倡议书、签订“家庭助廉”责任书等。
