市检察院：以“铁律”铸“铁军”

6月份以来，市检察院纪检监察机构按照“淬火”主题活动安排，以行动快、作风实、纪律严、方法新的要求，将崇法修德公正清廉文化的柔性导向融于严格监督的刚性之中，勇于刀刃向内 ，在“淬火”中查缺陷、找不足、清杂质，组织监督检查、深究查摆24人次，廉政谈话112人次，查找问题不足13条，在淬炼中，进一步促进了纪检监察干部忠诚干净担当。

一是勤学不辍当“学者”。以创建“学习型”处室为目标，坚持“工作学习化、学习工作化”，为纪检干部高效履职打下坚实基础。以“六讲当表率”为指导，在争先创优干好工作上讲学习，增才干，沿着正确的路径踏实践行:讲政治，带头补钙站高位；讲学习，带头充电增本领；讲实干，带头奉献多吃苦；讲担当，带头攻坚不畏难；讲创新，带头求是提绩效；讲廉洁，带头自省履好职，真正把自律挺在纪律前面。

二是打铁强身“敢监督”。在“快、严、实、新”中创新监督模式方法，认真落实《东营市纪检监察干部“二十个不准”》《东营市纪律审查工作“十五个不准”》《东营市纪检监察干部“八个一律拒绝”》《东营市纪检监察系统“一工作两报告”制度》等规定要求，做到打铁自身硬。进一步求索丰富高效管用的监督方式，出台“监督方式二十条”，通过廉政风险监督中心，促进干警学有所成、心有所畏、行有所止。

三是创新机制“会监督”。以“东检学堂”、党课、廉政教育日等载体，进一步健全完善反腐倡廉学习教育制度、廉政档案制度、廉政谈话制度,通过执法监督室、案管办监督平台、廉政风险防控系统的监督作用，实现对全市干警工作纪律、工作作风的实时视频监督。坚持每天上网巡查，抓早抓小，最大限度地彰显监督执纪示警功效。

四是超前预警“能监督”。认真落实违纪违法案件剖析通报制度，用身边人、身边事作为反面教材，加强警示教育，坚决防止问题重复发生。严格约束做到“八个不准”：一是不准违反“中央八项规定”精神；二是不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论；三是不准个人或借用他人名义经商、办企业；四是不准利用检察权故意夸大事实、威胁恐吓当事人；五是不准利用检察权向当事人通风报信、讨好许愿、索要款物；六是不准利用检察权搞特殊、办私事；七是不准讲排场、比阔气、挥霍款物、铺张浪费；八是不准从事有悖检察职业道德、社会公德的活动。对党员干部日常行为和廉洁履职等情况实行分级预警，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠治，着力促进遵规守纪成为全市检察干警的深度自觉。