把监督的“镜子”擦亮

党要管党、从严治党，“管”和“治”都包含监督。只有把监督的要求严起来、标准立起来、底色亮出来，才能真正实现标本兼治、关口前移，用纪律和规矩管住管好“绝大多数”。纵观近年来发生的典型案件，一些党员干部之所以在违纪违法的泥潭中越陷越深，很多是因为在违纪犯错之初，来自外界的监督缺位、提醒不够，最终在浑然不觉中身陷囹圄、沦为了阶下囚。

如何认识监督、怎样看待监督，体现着党员干部的政治立场和政治素养。广大党员干部要善于运用历史思维、辩证思维、系统思维去审视和考量监督，破除对监督的认识误区：第一，监督不单是为了发现问题，更不是为了惩治干部，而是要从根本上预防问题、防患未然。第二，监督不设禁区、没有例外，它不是对少数领导干部的“特殊关照”，而是对全体党员干部“一个不落”的全面要求。第三，对党员干部的监督不是束缚干事创业，而是支持保障干事，那些将自己不作为借口归结为管的太严、看得太紧、约束太多的行为，要坚决予以抵制。第四，监督是多面立体全方位的，不光是纪委一个部门的责任，而是党章赋予各级党组织和全体党员的神圣使命。

监督犹如在岔路口指路、在悬崖边救人，对广大党员干部来说，是最大的政治关怀。每一名党员干部都要正确面对监督、主动接受监督，自觉把自己的行为置于党纪国法之下，既要自觉接受党内监督，也要虚心接受人大法律监督、政协民主监督、群众舆论监督等方方面面的监督，真正做到视监督为爱护、化监督为动力。领导干部特别是“一把手”，要擦亮监督之镜，对干部身上存在的小毛病、小问题积极主动地指出来，要敢于说教育的狠话、出警示的重手，拉下脸来批评、亮出标准监督，担当起党员干部监督的“第一责任”。（东营市委政研室  董宜臣）