【主体责任项目化推送· 追踪落实】（三）

市水利局：推动廉政谈话全覆盖 履行廉政建设主体责任

为深入贯彻全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，水利局在各科室单位开展廉政谈话工作。要求结合自身实际和工作职责，对履行局主要领导、班子成员、分管科室单位负责人的职责以及下步工作打算等内容进行谈话。 

一是严守党规党纪，保证谈话纪律。遵守政治纪律、政治规矩情况和遵守组织人事纪律、选人用人制度规定情况，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治。为使谈话活动能够顺利开展，要求被谈话对象实事求是地回答和反映问题，不得隐瞒、捏造事实。所有的谈话内容，都要认真记录备案，谈话人和被谈话人都要签字，不准泄漏和扩散谈话内容，严肃廉政谈话保密纪律。

二是明确谈话内容，找准谈话重点。在主体责任方面，重点谈推动落实主体责任、履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”等情况；在作风建设方面，重点谈落实中央八项规定精神、纠正“四风”、遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规情况。

三是加强组织领导，确保谈话效果。根据我局的实际情况，将此次的廉政谈话范围分为三个层次：局主要领导与班子成员以及重要岗位人员谈话，班子成员与分管科室、单位负责人谈话，科室、单位负责人与工作人员谈话。通过明确谈话范围，强化增强纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，推进党风廉政建设主体责任层层落实。

同心同德 团结协作 画出市民宗局最好的同心圆——市民宗局主要领导给干部职工上廉政党课

近日，市委统战部副部长、市民宗局局长、党组书记李召法以“同心同德，团结协作，画出市民宗局最好的同心圆”为题，为全体干部职工上了一堂廉政党课。

首先，李召法谈了来民宗局的任职思路：一是像爱护自己的眼睛一样维护好班子团结和单位形象；二是像对待亲兄弟姐妹一样为同志们提供保障和平台；三是包容同志们非原则性过错。接下来，他结合工作经历和典型事例，对干部职工提出三点希望和要求：一是珍惜工作岗位。认为能在机关事业单位工作非常自豪，同志们能在一个单位工作更是缘分，强调要树立家荣我荣的意识，做到爱岗敬业，团结协作。二是正确对待组织。要求正确对待组织决定，正确看待个人升迁，相信组织，端正态度，一如既往的努力工作。三是像高空作业人员对待安全带一样抓好党风廉政建设。要求认真落实中央八项规定精神和有关规章制度，违反规定的事情坚决不做。建立健全有关制度，扎进制度“笼子”，建好“防火墙”，筑牢“廉政防线”。要求领导干部认真落实“一岗双责”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为干部职工带好头、作好表率。强化廉政风险防控管理，查找廉政风险点，领导与领导之间、领导与同志们之间经常咬咬耳朵、扯扯袖子，建设一支干净、干事的民宗干部队伍。