市经信委：扎紧制度笼子 层层压实责任

今年以来，随着“两个责任”的深入落实，东营市经信委从思想认识、制度建设和工作程序上逐项深挖根源找差距，扎紧“制度篱笆”，层层传导压力，推进了源头治理。

一是夯实主体责任。成立专门小组，围绕“如何科学落实领导班子、主要负责人和领导班子其他成员以及科室单位负责人的主体责任”进行系统研究，将相关责任逐级逐岗位明确化、具体化。严格责任落实，建立责任追究制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。同时，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，认真抓好“一岗双责”落实。

二是加强重点岗位风险防控。对22个涉及行政审批、行政处罚、项目管理、专项资金及委内“人、财、物”管理岗位的人员，建立了廉政档案，进行重点防控，制定了重点岗位人员廉政谈话、述职述廉等5项制度。9月份，市纪委派驻三组组织对22个重点防控岗位人员进行了集中谈话。

三是强化工作制度落实。组织开展了“制度落实月”活动，实行了《内部纪律检查制度》，深化委《关于改进工作作风密切联系群众实施办法》的落实，结合中央八项规定要求，抓好自排自查，进一步完善了会议、接待、出差公车使用等有关制度。