要实干不要空谈

　　表态多调门高，行动少落实差；以会议落实会议，只传达不落实；搞“材料政绩”，说一套做一套；“强化”变“墙化”，规章制度重制定而轻落实。形式主义官僚主义问题顽固反复，干部政绩观有偏差、重空谈而轻实干是重要原因。

　　知古鉴今，以史资政。赵括“纸上谈兵”，导致40万赵军全军覆没；魏晋名士清谈成风，后两晋亡于清谈；宋朝“声容盛而武备衰，论建多而成效少”，立国三百年两遭灭国之厄运。历史教训告诉我们：自古空谈多误事，唯有实干可兴邦。

　　为政贵在行。想成就一番事业，不能只靠嘴上说说，必须苦干实干。空谈者或夸夸其谈，坐而论道，唱功一流，做功末流；或搬弄是非，议论他人头头是道，自己行事招招露怯，自己不干事，对干事的人指手画脚。凡此种种，贻误党和人民事业，损害党和政府形象。那些靠耍嘴皮子起来的干部，群众信不过，工作拿不起，位子坐不稳也坐不久。作为党员干部，必须增强事业心和责任感，崇尚实干、埋头苦干，身体力行、狠抓落实，努力干出成效、干出水平。特别要牢固树立正确的政绩观，不贪一时之功、不急功近利，不搞形式主义、不做表面文章，真正把心思用在事关人民群众和事业发展的实实在在的事情上。

　　尚实干戒空谈，不仅需要干部个人提高思想觉悟，还需要良好的氛围环境。对实干者要加强激励、容错纠错，不让实干者受屈、不让老实人吃亏、不让创新者灰心、不让担当者担忧，为担当者担当、让实干者实惠；对空谈者要严格治理、坚决惩戒，不让工作平庸、不想担当作为的干部窃据其位、尸位素餐，让有为者有位、无为者让位。唯有如此才能让实干蔚然成风，让空谈没有市场。（东营市委政策研究室 岳庆杰）