市委统战部：开展中层干部集体谈心谈话

　　“中层干部是单位的中坚力量，是具体工作的组织者和实施者，是执行决策和部署的带头人，要坚持旗帜鲜明讲政治，带头坚定理想信念、改进工作作风、严守纪律底线，树立忠诚、干净、担当良好形象。”为纵深推进全面从严治党，深入贯彻部机关党风廉政建设暨干部作风建设工作会议精神，进一步营造良好政治生态，近日，市委统战部召开中层干部集体谈心谈话，10名中层干部参加。

　　集体谈话，对全体中层干部政治素质、纪律作风和实干精神提出严格要求。一是提高站位，着力解决思想认识问题。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，说老实话、办老实事、做老实人，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，讲大局、讲奉献，以认真较真和极端负责的态度做好各项工作。要树立“有为才有位”的理念，坚持“干字为先、实字当头”，把全部心思和精力用在干事创业上，在推动统战事业创新发展中促进个人成长进步。二是严格要求，牢固树立纪律规矩意识。严格落实党风廉政建设责任制，既要严格自律、率先垂范，也要守土负责，抓好内部管理。要强化制度落实，通过个人系统学、科室集体学、支部反复学等形式，认真学习贯彻中央八项规定精神、各项政策规定和机关规章制度。要增强规矩意识，把守规矩当作一种自觉、一种责任，心存敬畏之心，打消侥幸心理，真正把规矩内化于心、外化于行。要强化底线思维，严格遵守各项纪律规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不触“红线”，不碰“高压线”，不断筑牢拒腐防变的思想防线。三是创新实干，集中精力抓好工作落实。要聚焦重点任务，坚持任务项目化、项目清单化、清单责任化，制定时间表、路线图，建立台账、加强调度，确保落地见效。要积极倡树“创新实干、事争一流”的鲜明导向，拉高工作标杆，坚持守正创新，打造典型经验，讲好统战故事，努力推动全市统战工作在全省走在前、在全国有影响。

　　机关中层干部表示，这次集体谈心谈话深受教育，进一步增强了纪律规矩意识，筑牢了廉政思想防线。接下来将严格按照集体谈话要求，严格自律、担当实干，敢为善为、主动作为，为开创全市统战工作新局面、加快高水平现代化强市建设作出积极贡献。