胜利油田油气井下作业中心：“四二一”工作法 夯实党员干部廉洁防线

　　胜利油田油气井下作业中心纪委统筹优化教育资源，创新廉洁教育模块化管理，探索实施“四二一”工作法，持续在做细、做实日常廉洁教育上发力，着力强化广大党员干部纪律规矩意识。

　　“四项措施”融入日常工作。落实主体责任。压实党风廉洁建设责任，层层传递压力，及时纠正苗头性、倾向性问题。针对新提拔科级干部，及时签订廉洁责任书，要求弘扬优良作风，廉洁从业，为持续攻坚创效营造良好的政治生态。加强业务培训。围绕中石化《纪律检查机构监督执纪工作办法（试行）》和业务流程，组织开展2期纪检干部能力提升培训班，通过自主培训、特邀专家等形式，分级分类开展培训，累计培训420余人，进一步提升了纪检干部政治素质和业务能力。上好廉洁微课。以“学条规、讲忠诚、严纪律、正作风”为主题，依托“精编课件、集中宣讲、全员分享”的教育模式，让“短、精、准”的“廉洁微课”走进党员干部学习的“日常”。截止到9月，已组织各级党员干部“廉洁微课”学习17场次。抓好廉洁提醒。紧盯干部提拔调整、重大节日等关键节点，发出廉洁提醒400余人次，教育党员干部主动改进作风，增强纪律规矩意识。

　　“两项答题”检验教育成效。为持续巩固油田“守法纪、强作风、促发展”反腐倡廉教育月活动成果，采取“在线教育培训服务平台云考场”模式，组织开展为期2个月的“党纪法规和德廉知识竞赛”活动，同时建立阶段性活动成效公示制度，加强学习督导，以考促学习、以学促提升、夯实真本领。

　　“一次参观”接受廉洁清风洗礼。将“西部片区廉洁文化教育展厅”作为健全中心反腐倡廉教育长效机制、构建惩防体系、营造廉洁文化氛围的重要平台，先后组织14批次520名党员干部参观学习，让党员干部真正从反面典型中吸取教训，时刻紧绷廉洁自律这根弦，做到自重、自省、自警、自励，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。