河口区：“学、思、践、悟”淬炼纪检监察铁军

河口区纪委深入开展“素质能力提升年”活动，坚持“学、思、践、悟”，着力提升纪检监察干部“提笔能写、开口能讲、遇事会干”的综合素质和工作能力，努力打造学习型、能力型、创新型机关和忠诚干净担当的执纪铁军。

多举措“学”。区纪委坚持“两学一做”学习教育的常态化制度化，制定了制度促学、科室领学、读书勤学、以训带学等多种方式，每周周一上午组织全体干部职工集中学习,每月月底印发下月学习计划,每季度组织一次专题辅导报告会。倡导纪检监察干部每天早上读书看报半小时、每月精读一本书、每人推荐一本书、撰写一篇读书心得。采取了“走出去、请进来”的培训方式，先后委托清华、浙大、川大等名校举办了4期综合素质提升班，举办了纪律审查、农村基层党风廉政建设派驻监督等3个培训专题和1个综合业务培训班。

多方面“思”。倡导纪检监察干部全员参与、开动脑筋，思创一流、思改不足。每半年组织一次征集“金点子”活动，每季度召开一次工作总结研讨会，深入开展“树品牌、创一流”活动，使每名纪检监察干部都站在大局的角度深思建言、思创一流、思改不足，在探索思考中提升创新能力。

多渠道“践”。从理论实践、业务实践、社会实践三个方面，着重抓好纪检监察干部基本业务、基本知识和基本技能的实践锻炼，在培养历练中提升监督执纪问责能力。每月开展一次“信息改稿会”，全面提升纪检监察干部文字理论水平。搭建业务实践锻炼平台，常年抽调2-3名业务骨干在市纪委跟班锻炼、执纪办案。经常性地组织纪检监察干部到区内重点工程、重大项目、产业园区实地观摩。

多方式“悟”。 开设“学思践悟”论坛，每季度确定一个论坛主题，组织科级干部和年轻干部走上讲台，围绕主题传授业务技能和实践经验，抒发感悟和体会。开展“规范化”科室创建活动，引导纪检监察干部对照岗位职责，深化思想认识，切实增强做好纪检监察工作的事业心和责任感。