河口区：培育“四种文化”增强机关建设的凝聚力

河口区纪委以建设“快乐纪检、活力纪检、温馨纪检”为目标，充分发挥文化建设的精神引领、言行约束、弘扬正气、建树新风作用，推动机关团队确立共同愿景、树立共同价值观，切实增强委局机关的凝聚力。

培养精神文化。通过理念灌输、廉政警句、清风化语、人生格言等外在形式，教育影响纪检监察干部的精神追求；通过参观考察革命圣地、爱国主义和廉政文化教育基地等活动，教育纪检人增强角色意识、责任意识、使命意识和宗旨意识；通过会议、竞赛、作风整顿等形式多样的活动，加强理想信念、职能职责、纪律作风、职业精神教育。通过多形式多渠道的教育引导，让精神文化追求成为纪检监察干部行动自觉，形成合力，凝聚人心，激发干劲，营造“上下同欲者胜”的文化氛围。

培育关爱文化。坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、爱护人的浓厚氛围，使人人感受家的温暖。加强与干部的思想沟通，及时掌握干部思想动态，了解干部生活情况，做到思想教育要热心，批评错误要诚心，解决疾苦要暖心，解决问题要细心，使其勤于工作、乐于吃苦、善于创造、甘于奉献。注重精神关爱与解决实际问题相结合，在政策允许范围内不断改善职工福利，定期组织干部职工进行体检，对职工及其直系亲属生病或有困难等情况做到主动慰问关心，最大限度为职工排忧解难。

培育行为文化。加强教育引导和实践体验，逐步建立起以工作理念、工作作风、道德准则、思维方式等为主要内容的行为规范，使委局全体干部心往一处想，劲往一处使，并凝聚成强势推进工作的合力，以良好的精神状态和饱满的工作热情做好本职工作，形成以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。

培养环境文化。以健康向上、格调高雅为主题，以促进人的全面发展为目的，注重建设文化设施，建立图书角、健身、文化活动场所等活动阵地。将纪检精神、文化理念、格言警句等内容以张贴画、标志牌等形式摆在明显位置，让机关干部时时处处对照检查，耳濡目染，潜移默化。结合纪检监察干部的思想实际，有针对性地开展联谊交流和文体活动，取长补短，吐故纳新，开阔视野，增长才干，提高工作活力和创新能力。定期组织开展主题演讲、内外联欢和篮球、乒乓球、棋牌赛等文体活动，陶冶纪检监察干部情操，丰富纪检监察干部业余文化生活，增强团队凝聚力和归属感。