东营区：“三个注重”促进执纪审查提质提效

东营区纪委在执纪审查工作中，积极探索创新有效、管用的执纪审查方式方法，及时调整工作思路，促进执纪审查工作提质提效。2016年，全区共立案117起，结案111起，给予党纪政纪处分115人，涉及科级干部17人，移送司法机关1人，立案数较上年增长185.4%。

注重分析线索，明晰调查思路。收到问题线索后，执纪审查人员认真开展讨论，研究制定初核方案；情况复杂的问题线索，制定两套或多套方案，确保方案全面、易用。积极查阅、向部门咨询问题线索涉及的相关法律规定、行业知识，调查人员迅速熟悉，快速充电，做到心中有数。根据问题线索发生的时间、地域、性质和涉及人员等不同特点，精心选取调查突破口，明晰调查思路，着力提高成案率。

注重证据收集，形成证据链条。通过现场调阅复制有关单位文件、会议纪要、账目凭证，相关人员提供情况说明等，收集书面证据。每一份书面证据均标注页码，注明来源，提供人、提取人签字，提高证据的证明力，确保有证可依。做好书证分析整理，按照书证类型、问题线索、逻辑顺序等不同标准对书证进行分类和比对，以便理清思路、分析案情。对所收集的证据材料详细分析其逻辑严密性和完整性，形成证据链条，及时发现疑点和疏漏，为以证促供做好准备。

注重提纲拟定，实现快速突破。谈话前通过走访有关人员、查阅档案资料等方式侧面了解其性格特点、工作履历、家庭成员等详细情况，做到知己知彼。针对谈话对象特点和收集的相关证据进行分析讨论，拟定详细的谈话提纲，每一个问题及可能的回答均考虑在内，达到谈话时主导进程、环环相扣的目的。谈话突破陷入僵持时，及时调整策略，分析被谈话人的心理特征，灵活采取政策攻心、晓之以理、以情感人等策略，把握谈话主动权，适时抛出关键证据，最终突破被谈话人的心理防线。（东营区纪委）