市机关事务管理局：述廉述责 促领导班子带头表率作用发挥

近日，市机关事务局组织召开述廉述责会议。局领导班子成员依次述廉述责，就遵守党的纪律情况、履行党风廉政建设主体责任情况和其他应向党员大会报告的情况等进行了汇报，对存在的问题及下一步工作打算提出了思路。党员代表依次向领导班子成员提出询问或质询，被质询人及时做出解释说明。会上，全体党员对班子成员进行了民主评议。

会议要求。一是坚持高标准严要求，做好反馈问题整改工作。对在这次述廉述责工作中反馈的意见建议，逐条拿出整改措施，制定整改计划，认真进行整改。要克服“闯关”思想，做到思想不松、标准不降、力度不减，确保整改工作善始善终、善做善成，取得实实在在的效果。二是认真总结成果，建立述廉述责长效机制。局党组要对述廉述责工作进行认真总结，分析问题，查找不足，提出下一步深化述廉述责工作的意见建议，形成书面总结报告报市纪委派驻第三纪检组。要认真落实市纪委要求，完善述廉述责工作运行机制，增强质询问题的针对性和实效性，突出述廉述责会议的“辣味”，探索建立班子成员向全体党员大会述廉述责常态化工作机制。三是更好运用成果，提升党风廉政建设工作水平。通过述廉述责工作，进一步推动党风廉政建设主体责任的落实，督促党员领导干部履行好“一岗双责”的工作职责，细化责任、强化措施、狠抓落实，切实把党风廉政建设工作寓于日常业务工作部署中去；进一步增强廉洁自律意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，自觉遵守《廉政准则》各项规定，严格落实中央八项规定精神，始终做到自重、自省、自警、自励，在廉政方面树立标杆、当好表率；进一步提高普通党员对履行监督职责重要性的认识，切实增强责任意识、担当意识、大局意识，推动监督责任落到实处。（市纪委派驻第三纪检组）