垦利区：深化体制改革强管理 推动队伍建设上水平

垦利区纪委深入贯彻落实“三转”要求，着力加强纪检监察干部队伍建设，努力打造纪检监察铁军。

一是推进内设机构调整，聚拢力量强化监督。认真贯彻落实中央纪委、省纪委关于深化纪律检查体制改革的总体部署，按照市纪委改革要求，在县委、县政府的大力支持下，着力推进内设机构调整。调整后，增加行政编制17个，达到33个，增设内设机构1个，机构总数达到9个，机构设置和工作力量向办案、监督部门倾斜，使直接参与纪律审查人员达到干部职工总数的69%，执纪力量更加充实与集中，机构设置更加规范，职责界定更加科学，为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强的组织保证和力量保障。

二是完善工作机制，改进派驻巡察工作。在抓好2015年度巡察情况整改落实的基础上，组织开展2016年度巡察工作，印发《2016年度巡察工作实施方案》，成立6个巡察组对县直36个部门单位开展巡察工作。加强派驻监督工作，对派驻机构监督检查部门单位进行调整，进一步明晰监督责任，印发《关于派驻机构例行监督工作暂行办法》，下发《关于加强派驻纪检组（监察室）例行监督工作的通知》，充分发挥派驻机构监督职能，督促主体责任落实，使派驻监督工作在改进完善中不断深化。

三是坚持内强素质，切实加强队伍建设。以“忠诚、干净、担当”为队伍建设核心，坚持思想好、工作好、作风好、纪律好的“四好”标准，先后制定《关于开展“四好”干部队伍建设年活动的实施方案》《关于进一步加强和规范“三会一课”制度的通知》《关于开展读书学习交流活动的通知》《关于开展“激发活力树标杆”工程的实施方案》，认真开展“两学一做”学习教育，不断加强干部队伍思想建设、能力建设、作风建设、纪律建设。大力加强机关规范化建设，进一步提高纪检监察干部业务素质和工作能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。（垦利区纪委）