东营市纪委紧盯三个关键节点 强化纪检监察干部培训

2016年以来，东营市纪委将纪检监察干部能力素质提升作为一项重要工作来抓，综合采取委派、自办、邀请专家等方式，紧盯三个关键节点，开展了针对性强的系统化业务培训，有效提升了全市纪检监察干部的履职能力和水平。

一是紧盯“新任职”节点。2016年1月，针对新选拔任用的72名县级干部，组织举办了新选拔任用干部廉政教育培训班，以学习新出台的两项法规为重点，市委常委、市纪委书记作专题廉政辅导报告，强化新任职领导干部的廉政意识。与此同时，市纪委先后委派2名新任县级纪委书记、1名新任市纪委副书记、1名从事纪检监察工作不满3年的非领导职务干部，参加了上级组织举办的理论研讨、基础提升班，有效增强了各层级新任职纪检干部的理论素养和履职能力。

二是紧盯“新开年”节点。2016年2月，为进一步提升节后干部队伍干事创业的精气神，市纪委组织举办了市县两级纪检干部参加的全市纪律审查业务培训班，市纪委常委结合东营实际，对新修订的两项法规进行了深入解读，对上级安排使用的的案件审理报告新模版进行了辅导解析，全市参与纪律审查业务的纪检监察干部150余人听取了辅导报告，并就开展纪律审查、党风政风监督、执纪审理等工作遇到的问题和应对措施开展了交流讨论，进一步增强了纪检监察干部在新的一年强化监督执纪问责的信心和决心。

三是紧盯“新形势”节点。2016年4月，针对当前互联网快速发展、纪检监察信息宣传工作的新形势新任务，东营市纪委组织举办了全市纪检监察系统宣传及信息员培训班，有关专家学者及市纪委宣传部负责人，重点围绕互联网发展、当前宣传思想工作的重点和难点、纪检监察宣传工作和信息写作工作进行了细致深入地培训研讨，就中央纪委和省纪委信息刊物进行了介绍，并对信息采编中容易出现的问题等内容进行讲授，事例详实，操作性强，共计124人参加培训，进一步提升了学员在自媒体时代，撰写纪检监察宣传的写作技巧和方法，助推纪检监察信息宣传工作不断适应新形势新任务的发展要求。（市纪委组织部）