落实主体责任 强化从严治党

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——专访市发展改革委党组书记、主任  市区域发展战略推进办公室党组书记、主任 曹明刚

市发展改革委将以市纪委五届七次全会精神为指导，紧密结合部门职能，紧扣“全面从严治党”一个核心，突出六个重点，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市发展改革工作再上新水平提供坚强保证。

持续不断强化主体责任落实。探索建立领导班子职责清单制度，规范权力配置和制约机制；制定落实党风廉政建设主体责任清单，把主体责任细化为具体工作和措施。严格述廉述责，领导班子成员向全体党员干部会议，集中报告履行党风廉政建设责任等有关情况，接受现场质询和民主评议。

持续不断绷紧“纪律规矩”弦。扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员干部加强党纪观念和组织意识，倡树守纪律讲规矩良好风气。政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实中央、省和市委、市政府的各项决策部署，依法履行职责，严格按程序办事。

持续不断强化廉政教育。认真组织学习中央和省市纪委全会精神、中央八项规定、省委实施办法、市委实施意见和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。严格落实廉政谈话制度，加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性问题早扯袖子、早打招呼。丰富教育载体，把廉政教育纳入全系统干部教育培训计划，并抓好落实。采取专家讲、现场看、网上谈等多种形式开展警示教育，增强干部自律意识。

持续不断扎紧制度“笼子”。根据市纪委五届七次全会精神，重点研究制定分管负责人落实廉政建设主体责任的配套制度和措施，把责任落实情况具体化、明确化。结合实际，制定落实党内问责条例的实施办法，健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报等制度，使问责真正发挥作用、成为常态。认真总结轮岗工作经验，探索建立轮岗交流长效机制，并将其固化为制度，进一步激发干部队伍干事创业的激情和活力。

持续不断改进作风。深入开展“庸懒散”专项整治，认真落实内部定期暗访通报制度，严格各项工作纪律，完善中央和省扶持资金项目内部评审和专项稽察、政府投资和市级重点建设项目督查考核、重点项目生成、委内重点工作督查督办等五项机制，狠抓各项工作的推进落实。严格执行领导班子定点联系企业、基层制度，面对面指导业务开展，帮助企业解决遇到的难题，为经济发展创造良好环境。

持续不断推进简政放权。依据28项权力清单和39项责任清单，将工作纳入法制化轨道。根据国家和省统一部署，进一步推进简政放权，把能够交给市场和社会办的事情全部交出去。坚持放管结合，认真落实扶持项目稽查工作意见、“黑名单”和合规承诺书等制度，推进全市重点项目三年储备库、市级投资项目在线审批监管平台建设，加大中央投资项目和县区审批项目稽察力度，促进项目建设规范运作。