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市纪委以“问题”为导向完善巡查工作机制

浏览次数: 0      来源:东营纪委监察局网站     发布时间:2016-06-14

去年以来,市纪委先后三次开展了对30个单位的专项巡查监督,逐步建立起查找问题、反馈问题、整改问题和“回访检查”的工作机制,提升了巡查工作的精准度和实效性。

一是充分准备,带着问题去。在进驻巡查工作之前,通过走访调研、大数据分析做好充分准备。与有关职能部门、执法部门及市纪委有关部室充分沟通,全面分析近两年来被巡查单位存在的违规违纪方面的问题线索和风险漏洞,找准巡查方向点,有针对性地调查核实有关问题。

二是精准制导,冲着问题查。坚持以发现问题、形成震慑为主要目标,将巡查重点放在发现被巡查单位党政领导班子及其成员问题线索上。通过个别谈话、调阅财务账目、查阅文件资料、发放调查问卷、受理来信来访、明查暗访等方式广泛搜集问题线索。去年以来,通过专项巡查发现问题505个,移交问题线索48件。

三注重效果,盯着问题改。针对巡查发现的问题,向被巡查单位提出有针对性的意见建议,由巡查组向被巡查单位党组(党委)班子当面反馈,要求被巡查单位制定整改落实方案,确定整改措施并逐项落实,落实情况在《东营日报》、市纪委网站等原文公布,接受社会监督。同时适时开展整改落实情况“回头看”,对照问题清单逐项检查,并进行满意度测评,对整改落实不到位或满意度低的要求作出说明或进行责任追究,确保整改落实效果。(市纪委办公室)


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