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市纪委探索建立特邀监察员作用发挥长效机制

浏览次数: 0      来源:东营纪委监察局网站     发布时间:2016-04-15

日前,东营市监察局出台了《关于进一步发挥特邀监察员作用的意见》,进一步明确特邀监察员职责任务,建立健全特邀监察员发挥作用长效工作机制,激励特邀监察员在营造全市经济社会科学发展良好政治生态中发挥积极作用、做出重要贡献。

一是建立重要情况通报制度。每年召开一次特邀监察员座谈会,通报市监察局重大决策部署、重点工作进展以及执纪审查等情况,听取特邀监察员对行政监察工作的意见、建议和要求。

二是建立重要活动参与制度。积极为特邀监察员参与监督活动创造条件,特邀监察员列席市纪委全委会、全市廉政工作会议;参加市监察局组织开展的监督监察、专项治理、明察暗访、廉政巡查等活动,对部门单位依法行政情况进行监督。今年还将试点开展特邀监察员参与本部门单位重要会议活动制度,对部门单位领导班子、领导干部从政行为进行监督。

三是建立重点课题调研制度。围绕全市反腐倡廉工作中有关热点难点问题,特邀监察员根据自身实际选题立项,每人每年至少选定一个调研课题,进行深入调查研究,为市监察局科学决策提供依据。

四是建立舆情报送制度。发挥特邀监察员社情民意“收集员”作用,每半年向市监察局报送一次廉政舆情信息,主要反映社会各界对行政监察工作的意见建议,特别是群众关心关注的问题、反腐倡廉工作中的难点问题、个别领导干部存在的突出问题或有关社会舆论。

五是建立教育培训制度。把特邀监察员培训工作纳入委局工作人员培训计划,依托市廉政教育中心,从党纪党规知识、形势政策分析、监督执纪业务等方面着手,加强对特邀监察员的业务知识培训,提高特邀监察员认知度和归属感,增强履职能力。


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