今年以来，广饶县环保局以落实“两个责任”为抓手，以创新为动力，结合本行业特点，找准切入点，精心谋划全局纪检监察工作新思路，落实党组主体责任和纪检组监督责任，加强纪律和作风建设，强化监督执纪问责，打造环保系统风清气正廉洁勤政的良好环境。

一是加强纪律建设，完善监督机制。党风廉政教育经常化，严明纪律和规矩。主要领导带头讲授新修订的《准则》和《条例》，明确纪律底线和红线，提醒党员干部认清形势、坚守原则。修订机关管理制度，严肃纪律。修订值班、车辆管理制度，加强机关规范化管理，规范工作秩序；制定“三重一大”事项决策制度，明确重大决策、重要干部任免奖惩、重大事项安排和大额资金分配使用的决策程序，提高决策的科学化和民主化。建立述责述廉和廉政谈话制度，强化监督。班子成员每年向纪检组书面述责述廉，报告本人履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项等情况；纪检组与班子成员、股室负责人每年开展一次廉政谈话，与股室新任负责人进行任前廉政谈话，明确一岗双责和廉洁从政的要求，强化对党员干部的监督。

二是着眼环保实际，推进制度创新。落实“两个责任”，守土尽责。出台局党组落实党风廉政建设主体责任、局纪检组落实党风廉政建设监督责任的实施办法，明确党组、纪检组在党风廉政建设中的职责范围，增强责任意识，强化政治担当。签订党风廉政责任书，明确任务。组织干部职工签订党风廉政建设目标责任书，把任务逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立干部廉政档案，源头防腐。建立局中层以上干部廉政档案，将干部本人及家庭基本情况、个人收入、礼品登记，受责任追究、群众信访举报及调查结论等纳入档案范围，全方位、多角度监督，预防腐败。完善廉政鉴定程序，规范用人。对拟提拔任用的干部，局纪检组根据廉政档案和党风廉政建设情况出具廉政鉴定后提交局党组会议研究讨论，坚决防止“边腐边升”、带病提拔等问题的发生。

三是持续抓好作风建设，坚决纠正“四风”问题。强化业务工作监督，抓重点工作岗位。对行政审批、许可、执法、处罚等廉政风险岗位工作人员重点监督，对参加建设项目联审会、法制领导小组会等重要会议的人员，要求其作出廉政承诺，预防权力寻租与滥用。加强执纪监督，抓重要时间节点。认真践行执纪监督“四种形态”，在重要节假日成立暗访组对酒店、农家乐、旅游景点等场所开展监督检查，对发现的“四风”问题严肃追责。畅通信访举报渠道，聚焦社情民意。在县环保局网站、广饶环保政务微博公开举报电话和邮箱，设置信访举报箱，方便群众提供问题线索，激发群众监督正能量。