今年以来，市妇联认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，通过制定实施方案、签订责任书、召开专题会议、强化考核四个步骤，全面推进党风廉政建设。

一是顶层设计，细化工作目标。年初，经市妇联党组研究决定，制定下发了《市妇联2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确2016年度廉政建设主要任务，细化年度目标，分解工作任务，明确分管领导和责任科室，确定完成时限，扎实推进机关党风廉政建设和反腐败工作。

二是压实责任，建立长效机制。市妇联党组书记同党组成员、党组成员同分管部室长，层层签订廉政责任书。党组书记作为第一责任人，明确由一名副主席具体负责抓廉政建设与党建，班子成员坚持严格履行“一岗双责”，以责任制落实为抓手，做到业务工作、廉政建设、思想教育“三位一体”，做到廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了人人参与、人人有责的党风廉政建设长效机制。

三是真抓严管，稳步推进。召开党风廉政建设工作专题会议，警示机关干部认清当前反腐倡廉的严峻形势，认真分析党风廉政建设工作中存在的不足，确保及时发现和纠正苗头性问题，抓早、抓细、抓严、抓常，切实把党风廉政工作责任扛起来，抓紧、抓实、抓好。强调主体责任和一岗双责的落实，把党风廉政建设摆在重要议事日程，层层明确责任，逐级传导压力，做到真管真严，确保党风廉政建设主体责任不折不扣落实到位。

四是强化督查，确保任务落实。提高党风廉政建设工作在市妇联2016年度本职工作考核的比重至1/4，根据《市妇联2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，对工作目标和任务进行周调度、月汇报、半年观摩、年终考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，并将干部作风建设融入干部日常管理，切实做到业务工作同廉政建设同部署、同检查、同考核，确保全年党风廉政建设工作真正落到实处。（市纪委派驻第三纪检组）