近年来，利津县纪委认真落实问题线索五类处置标准，着重规范谈话函询的工作标准、适用范围和后续处置，坚持抓早抓小，有针对性地采取得力措施，有效地预防和减少腐败问题的发生，防止小错酿大错。

规范谈话函询工作标准。对照上级文件要求，全面梳理谈话函询工作适用情形，明确谈话函询的基本原则，坚持严管与厚爱相结合，既把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小错酿大错；又充分关心爱护党员干部，维护党员的名誉，保证党员干部健康成长。

规范谈话函询适用范围。在对问题线索处置过程中，对反映党员干部在思想、工作、生活作风等方面的一般性问题采取谈话函询的处置方式，做到早提醒、早纠正、早处理，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。

规范谈话函询后续处置。加强对谈话、函询结果的处置管理，将谈话函询相关情况形成完整的材料，整理归纳入信访案卷，并根据后续监督工作确定是否列入个人廉政档案。同时，充分发挥警示教育效果，通过对轻微违规违纪问题当事人和领导责任人谈话函询处理，产生警示辐射效应，增强广大党员干部的纪律意识与责任意识。今年已受理群众信访举报17件，立案2件，给予党政纪处分2人，函询2人，取得了良好的政治效果和社会效果。（市纪委信访室）