记者从山东省政府获悉，目前山东省正在全面推行事业单位人员聘用和公开招聘制度，已有超过九成事业单位实行人员聘用制度。
　　据了解，为营造高层次人才脱颖而出的体制环境，山东省全面推行了事业单位人员聘用和公开招聘制度，实行因事设岗、按岗聘用、公开竞争、合同管理和单位自主用人、人员自主择业，实现了事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。据山东省政府最新统计，目前，山东全省已有９２.７％的事业单位实行了人员聘用制度，９３.６％的工作人员实现了身份转换，进行聘用合同管理。
　　为规范事业单位岗位设置的范围、类别、结构比例和审批程序，山东省配套出台了《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》和１２个主要行业的岗位设置结构比例指导标准。同时，进一步完善人才评价机制，坚持把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审专家、职称的重要依据。（记者　刘宝森）