12月26日，记者从东营市科学技术局获悉，东营市以建立政府奖励为导向、社会力量奖励为补充、用人单位奖励为主体的科技奖励制度为目标，完善科技奖励制度，为推动全市科技进步、激励自主创新营造了良好环境。
　　东营市加大政府科技奖励覆盖面和力度，突出自主创新内涵。引入自主创新关键词，相关条款达10处；实行重奖科技人员制度，科技进步一等、二等、三等奖金由5000元、3000元和1000元人民币分别提高到15000元、8000元和5000元人民币，市长特别奖奖金增加到20万元；增设总奖金为100万元的东营市－石油大学产学研结合贡献奖和东营市国际科学技术合作奖，鼓励产学研合作创新，积极引进国外智力。
　　规范社会力量设奖行为，鼓励社会力量参与设奖。为加强对社会力量设奖的监督和管理，积极引导、鼓励社会团体、事业单位及个人参与科技奖励事业，目前已对“东营市科技情报成果奖”、“东营市医学科技奖”、“东营市科技创新奖”等多项社会力量奖项办理了登记。由东营市科技企业协会组织评选的东营市科技创新奖，同时面向科技企业和科技人员，覆盖面广，每年颁出十佳科技创新人才奖、十佳科技创新成果奖、十佳科研开发机构奖、十佳科技创新企业奖和优秀科技企业奖5个奖项。
　　引导企业成为科技奖励的主体。先后就科技成果与奖励组织召开政府与企业负责人座谈会5次，研讨如何使科技奖励成为推动企业重视科技人才、加强技术创新能力建设的重要手段，完善企业的技术创新激励机制。据不完全统计，近两年全市企业共开展科技奖励活动50次，奖励金额累计达1000万元。