按照市委“争当排头兵活动”办公室10号文件（东实组办发〔2008〕10号）的安排，团市委围绕市委工作会议提出的各项任务要求，对号入座，分析现状，差距主要表现在以下几个方面：
一是共青团服务党的中心工作的广度、深度和力度有待进一步加大。与党的工作结合不够紧密，缺少有力的载体和抓手，工作形式和主题较为单一，团的活动知名度、影响力不够。
二是团干部队伍的素质、能力和培养有待于进一步加强。近年来，我们围绕团干部队伍建设做了大量有益工作，但团干部的整体素质较形势任务的发展还有一定差距，团干部的服务素质、执行力、自身修养等方面有待提高，团干部的教育培训等工作仍相对滞后，团干部的转岗等问题仍待进一步解决。
三是基层组织和基层工作的活力、凝聚力、服务力有待进一步提升。深入基层调研和指导较少，基层组织建设和基层工作相对较为薄弱，基层组织和工作缺乏活力，不能适应青年日益多元化的需求，对青年的吸引力和凝聚力较弱。
这些问题的存在既有客观原因也有主观原因，从主观上讲，主要存在以下几个方面：一是思想不够解放。眼光不够长远，思维不够开阔，境界不够高等问题时有凸显。二是学习不够经常。对学习的重要性和紧迫性认识不够充分，对理论知识等把握，对新知识的学习、对业务知识的钻研不够深入、及时、系统。学习的连续性、针对性、实效性比较弱，学习机制不健全。三是创新不够大胆。创新意识和创新能力不够强。主要表现在一些传统工作领域，比如如何创新思想道德教育形式，如何拓展青年志愿者、青年文明号等传统品牌新领域、新内涵等等。四是作风不够扎实。宗旨观念不够坚固，基层意识比较薄弱，对青年的了解、与青年的接触、为青年的服务比较少。（团市委 张小兵）
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