（一）核对已交费的准确人数；检查输送人员的年龄、文化、身体条件是否符合厂方要求，如厂方要求体检的，还要检查体检是否合格。

    （二）逐个检查所输送人员的必备证件：

    1、是否本人正式身份证，年龄、有效期是否合要求；

    2、是否真实毕业证，姓名、出生日期等是否与身份证一致，如有不一致的要到有关部门开具证明，应届毕业生未能领到毕业证的，应由学校开具证明,必要时检查输送人员的真实文化水平（可出题考试）；

    3、流动人口婚育证明的姓名、出生日期、身份证号码等是否与身份证一致，不一致的要有证明；

    4、是否按厂方要求准备好照片（黑白或彩色）；

    5、厂方要求体检的，还要检查是否带齐体检表和肝功能化验单。

    （三）仔细了解输送人员的思想和心理状况，以及身体健康状况，按规定组织体检，如厂方对肝功能、视力要求较严的，要严格把关，有问题者不予输送，不要用不合格人员凑数，以免增加不必要的麻烦。

    （四）逐个通知输送人员备齐所需证件、外出费用和生活用品，交待出发时间、地点等。

    （五）及时向输出地报告人员输送的落实情况。